Qualsiasi rapporto di lavoro deve essere documentato. Non è difficile compilare correttamente il contratto, l'importante è seguire i principi di base.
Istruzioni
Passo 1
Diritti e doveri. Al centro del contratto, è necessario prescrivere le disposizioni generali, gli obblighi ei diritti delle parti. Indicare anche le condizioni di lavoro.
Passo 2
Stipendio. In questa sezione, descrivere l'importo della retribuzione, i bonus previsti, la data di emissione della retribuzione e il pagamento anticipato.
Passaggio 3
Tempo di lavoro. Qui è necessario indicare l'orario della giornata lavorativa, i fine settimana, le ferie regolari e aggiuntive.
Passaggio 4
Tempo di contratto. Assicurati di indicare la data di inizio dei lavori, la durata del contratto e le presunte ragioni per la risoluzione del contratto.
Passaggio 5
Disposizioni finali. Vengono descritte le situazioni controverse nel processo di lavoro. Potenziali conseguenze per danni, danni, ecc.
Passaggio 6
Dati. Annotare i dati disponibili delle parti con l'esatta indicazione dei dati. Data, firma, sigillo.
