Cosa è Più Importante: Posizione O Stipendio?

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Anonim

Le persone si pongono la domanda: cosa è più importante: un buon lavoro interessante o uno stipendio alto. Non esiste una risposta univoca a questa domanda. Naturalmente, la situazione ideale è se la posizione di una persona non solo gli dà l'opportunità di fare ciò che ama, ma porta anche un buon reddito, fornendo un tenore di vita dignitoso. Ma, ahimè, non è sempre così.

Cosa è più importante: posizione o stipendio?
Cosa è più importante: posizione o stipendio?

Supponiamo, e il lavoro è buono, esattamente quello che hai sognato; ed è convenientemente situato non lontano dalla casa; e il collettivo di lavoro - non puoi immaginare di meglio. E lo stipendio, purtroppo, è basso. Ed è difficile per una persona viverci sopra, ma cosa succede se hai una famiglia? Quindi devi pensare: non cambiare una posizione del genere per un'altra, più redditizia. O, al contrario, lo stipendio è molto buono, invidia per molti. La famiglia è dotata di tutto il necessario, puoi viaggiare in località straniere, fare acquisti in negozi costosi, ecc. Ma devi fare una cosa non amata, forzandoti letteralmente, ricevendo molte emozioni negative. Oppure la squadra è litigiosa, incline agli intrighi e il leader è troppo esigente, capriccioso, che ha sette venerdì a settimana. A volte non vuoi soldi, perché i tuoi nervi, non quelli di qualcun altro. Pertanto, in questo numero, come in molti altri, dobbiamo cercare di mantenere la media aurea. Se hai appena iniziato a cercare un lavoro, fai del tuo meglio per trovare l'opzione migliore. Dovrebbe più o meno adattarsi a te in termini di indicatori principali: mansioni lavorative, stipendio, posizione, clima morale e psicologico nella squadra. Sintonizzati in anticipo che non ci sarà comunque un'opzione assolutamente ideale, perché dovrai sacrificare qualcosa. Se nel tuo attuale lavoro sei soddisfatto di tutto tranne che della dimensione dello stipendio, pensa se c'è un'opportunità per ottenere un aumento in esso. Puoi parlare francamente di questo argomento con il tuo manager. Ad esempio, un insegnante può chiedere ore extra o un lavoro part-time in biblioteca, un manager può chiedere una promozione, ecc. Se sei in regola come dipendente abile e disciplinato, i capi cercheranno quasi sicuramente di accontentarti. Se hai deciso fermamente di cambiare il tuo lavoro in uno più redditizio in termini materiali, non avere fretta! Dopotutto, non c'è alcuna garanzia che un nuovo posto scelto frettolosamente sia migliore. Per prima cosa, informarsi, scoprire quali sono le professioni più richieste nella zona in cui si vive e qual è il loro “costo” medio di mercato. Pensa a cosa vuoi fare esattamente, che posizione occupare, a quale stipendio ti stai candidando. E solo dopo inizia a cercare un nuovo lavoro.

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