Tutto cambia nella vita: appaiono nuovi orizzonti, si attraggono opportunità promettenti e ora il lavoro un tempo ambito non sembra più attraente come una volta. Per porre fine al rapporto d'affari con il precedente datore di lavoro, è necessario redigere una lettera di dimissioni con competenza e tempestività.
Istruzioni
Passo 1
Nell'angolo in alto a sinistra del foglio bianco, scrivi la posizione del capo dell'organizzazione da cui stai per dimetterti, il suo cognome, le iniziali. Di seguito, indicare da chi è stata presentata la domanda: la propria posizione, cognome, nome, patronimico, numero di matricola (se presente).
Passo 2
Al centro della riga, scrivi il nome del documento "Domanda" in lettere maiuscole.
Passaggio 3
Nella parte testuale della domanda, scrivi: "Ti chiedo di licenziarmi di tua spontanea volontà …". Se lo ritieni necessario, aggiungi a questa frase "in relazione a …" ed elenca i motivi per cui desideri interrompere il tuo rapporto di lavoro con questo datore di lavoro. Scrivi brevemente e chiaramente perché hai deciso di lasciare il tuo lavoro. Tieni presente che i consigli positivi dei lavori precedenti possono sempre tornare utili nella vita. Pertanto, struttura le tue frasi in modo che dopo aver letto il manuale, non rimanga alcun retrogusto sgradevole, anche se sei in una relazione tesa o non sei soddisfatto del tuo pagamento. Ragioni neutre e gentili per andarsene. Se hai difficoltà a scrivere questa parte della domanda, omettila: per legge, non è affatto necessario indicare i motivi del licenziamento di tua spontanea volontà.
Passaggio 4
Indicare la data del licenziamento. Secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa, sei tenuto a notificare al datore di lavoro il tuo desiderio di cessare il rapporto di lavoro entro e non oltre due settimane prima della data del licenziamento. Questi 14 giorni sono necessari all'organizzazione in cui lavori per trovare un nuovo dipendente per il tuo posto. L'ultimo giorno lavorativo sarà la data indicata nella domanda. Se scrivi: "Ti chiedo di licenziarmi di mia spontanea volontà il 25 agosto 2012", quindi alla fine della giornata lavorativa del 25 agosto, il contratto di lavoro perderà la sua validità e avrai un libro di lavoro nelle tue mani. Tuttavia, previo accordo delle parti, puoi essere licenziato prima di due settimane: ad esempio, il giorno in cui scrivi la domanda.
Passaggio 5
Alla fine della domanda, apporre la propria firma e la data di presentazione del documento.
