Per vari motivi, l'amministratore delegato, come qualsiasi dipendente ordinario, può essere richiamato dalle ferie. Questo fatto deve essere documentato ai sensi dell'articolo 125 del Codice del lavoro della Federazione Russa. La procedura per richiamare il direttore di un'organizzazione dalle vacanze è in qualche modo diversa dal richiamo di un normale dipendente, sebbene non sia regolata dalla legge.
È necessario
- - documenti del direttore;
- - documenti dell'impresa;
- - sigillo dell'organizzazione;
- - modulistica dei relativi documenti;
- - una penna;
- - Codice del lavoro della Federazione Russa.
Istruzioni
Passo 1
Se ci sono più fondatori della società, la decisione sulla necessità di recedere dalla vacanza deve essere presa dal consiglio dei partecipanti. L'assemblea dei fondatori deve redigere verbale. Dovrebbe scrivere la data a partire dalla quale si prevede di richiamare l'amministratore delegato dalle ferie annuali di base retribuite. I partecipanti devono indicare il motivo per cui dovrebbe essere fatto. Il motivo del richiamo potrebbe essere un'esigenza di produzione, la soluzione di problemi importanti e altro. Il verbale è firmato dal presidente dell'assemblea costituente e dal segretario del consiglio dei partecipanti, certificato dal timbro dell'impresa.
Passo 2
Se l'azienda ha un unico fondatore, dovrebbe prendere un'unica decisione per richiamare il direttore dell'organizzazione dalle vacanze. Il partecipante deve certificare il documento con il sigillo dell'azienda e la sua firma.
Passaggio 3
Stilare un ordine in base al protocollo. Nell'intestazione del documento, indicare il nome dell'azienda, la città in cui si trova. Dai all'ordine un numero, una data. Inserisci l'oggetto del documento, in questo caso deve corrispondere al richiamo delle ferie del dipendente. Il motivo per la redazione dell'ordine corrisponde al motivo che è scritto nel protocollo o nella decisione unica. Nella parte amministrativa del documento, indicare la data a partire dalla quale il direttore generale dovrebbe iniziare a svolgere le sue funzioni. La responsabilità dell'aggiunta di giorni di ferie non utilizzati al programma ferie è assegnata al reparto risorse umane.
Passaggio 4
Il presidente dell'assemblea costituente ha il diritto di firmare l'ordine. Leggi il documento del direttore dell'azienda che sta richiamando dalle vacanze. Confermare l'ordine con il sigillo dell'organizzazione.
Passaggio 5
Se il direttore è dotato di determinati poteri, allora dovrebbe decidere lui stesso il ritiro anticipato dalle vacanze. L'ordine deve essere redatto dal direttore generale, firmato il documento stesso e certificato con il sigillo della società.
Passaggio 6
Sulla base dell'ordine di richiamo del direttore dalle ferie, il servizio del personale deve apportare le modifiche appropriate al programma delle ferie e alla carta personale del capo dell'impresa.
