Il capo dell'azienda è responsabile e nel suo dipartimento è tutta la documentazione dell'azienda. In caso di revoca dell'organo esecutivo unico dell'organizzazione di propria spontanea volontà o di loro revoca dalla carica di amministratore da parte dei fondatori dell'impresa, è necessario procedere all'accettazione e al trasferimento dei casi ad altro soggetto.
Necessario
- - documenti degli amministratori nominati e revocati;
- - documenti dell'impresa;
- - sigillo dell'organizzazione;
- - modulistica relativa ai documenti;
- - Codice del lavoro della Federazione Russa.
Istruzioni
Passo 1
Se il direttore generale dell'impresa decide di dimettersi di sua spontanea volontà, deve scrivere una lettera indirizzata ai fondatori (l'unico partecipante) della società. Deve essere inviato alla sede legale della società un mese prima della data prevista per il licenziamento. Entro il termine stabilito, i partecipanti devono mettere questo fatto all'ordine del giorno dell'assemblea costituente. Il consiglio dei fondatori deve registrare la sua decisione di rimuovere dall'incarico il vecchio direttore e nominarne un altro mediante un protocollo firmato dal presidente e dal segretario dell'assemblea costituente.
Passo 2
Quando i fondatori decidono di rescindere il contratto di lavoro con il direttore prima del previsto, devono redigere un protocollo sulla sua rimozione dall'incarico e informarlo di questo un mese prima della data prevista. Devono anche nominare un altro individuo come unico organo esecutivo.
Passaggio 3
Dopo aver superato la procedura per la rimozione dall'incarico del vecchio amministratore e la nomina di un altro dirigente al suo posto, è necessario effettuare il trasferimento e l'accettazione degli affari. Questo fatto dovrebbe essere registrato sotto forma di atto. Dovrebbe includere i dati personali di entrambi i direttori (nuovo e vecchio). Nell'atto di accettazione e trasferimento dei casi, viene prescritto un elenco di documenti costitutivi, documentazione contabile e fiscale, viene registrato il fatto di trasferimento del sigillo della società. Deve essere accompagnato da un registro di tutti i documenti, un registro dei commenti ai rendiconti finanziari, un registro dei documenti mancanti (in caso di audit presso l'impresa). È necessario certificare questo atto con le firme degli amministratori revocati e nominati e il sigillo della società.
Passaggio 4
L'amministratore ha l'autorità di agire per conto della società senza una procura. Dopo la redazione dell'atto, entrambi gli amministratori devono compilare una domanda nel modulo p14001. Il licenziato indica i dati necessari nel foglio Z del modulo e barra la casella per la revoca dei poteri, il capo designato - nella colonna per l'assegnazione.
