Sfortunatamente, nessuno è assicurato contro gli infortuni a casa o sul lavoro. Ma c'è una grande differenza tra un infortunio sul lavoro e un infortunio personale. Un infortunio sul lavoro è considerato un infortunio, che coinvolge il Fondo di previdenza sociale (FSS) e l'ispettorato del lavoro. In questo caso, alla vittima vengono addebitati non solo i soldi dovuti per il congedo per malattia, ma anche pagamenti aggiuntivi.
Istruzioni
Passo 1
Per dimostrare che il tuo infortunio non è un infortunio sul lavoro, ma è di natura domestica, l'ufficio contabilità dell'impresa è obbligato a presentare all'FSS insieme a un certificato di incapacità al lavoro e la tua nota esplicativa, in cui tu deve descrivere come è stata ricevuta la lesione.
Passo 2
La base per questo tipo di requisiti è la legge federale n. 255-FZ, che regola la fornitura di prestazioni per l'invalidità temporanea, nonché per la gravidanza e il parto di quei cittadini soggetti all'assicurazione sanitaria obbligatoria. Sulla base della tua commissione esplicativa, creata presso l'impresa in conformità con il "Regolamento modello sulla Commissione (Commissario) per le assicurazioni sociali" approvato dall'FSS il 15 luglio 1994 n. 556a, redigerà un atto che conferma che il l'infortunio è domestico e lo presenterà anche all'FSS insieme all'intero pacchetto di documenti …
Passaggio 3
Uno esplicativo è necessario, poiché, secondo la legge federale n. 255, il beneficio non viene pagato a quei cittadini che si sono intenzionalmente danneggiati, hanno tentato il suicidio o a seguito di una condotta deliberata (crimine). Legalmente, la tua Dichiarazione Esplicativa è un documento che conferma l'assenza dei motivi di cui sopra per il mancato pagamento dei benefici.
Passaggio 4
La lettera esplicativa è scritta a nome del capo contabile dell'impresa su un normale foglio di carta da lettere A4. Nell'angolo in alto a destra, indica la posizione, il cognome e le iniziali del tuo capo contabile, indica il nome completo dell'azienda. Includi anche la tua posizione, il tuo cognome e le iniziali. Sotto questa iscrizione, al centro del foglio, scrivi la parola "Esplicativo" con una lettera maiuscola.
Passaggio 5
La forma di presentazione del testo principale della spiegazione è arbitraria, ma deve riflettere in modo chiaro e chiaro tutte le circostanze che circondano il tuo infortunio. Indica dove, quando e a che ora è successo e come. Se ci sono testimoni, allora riferisciti a loro.
Passaggio 6
Nell'ultimo paragrafo, indica a quale istituto medico ti sei recato dopo essere stato ferito, il nome dell'organizzazione medica in cui ti è stato concesso il congedo per malattia e il periodo di trattamento in esso indicato.
Passaggio 7
Indicare che l'originale del congedo per malattia è allegato alla nota esplicativa. Firma una nota esplicativa che indichi la tua posizione e una firma decifrata, assicurati di indicare la data.
