Un libro di lavoro è uno dei documenti principali di una persona che lavora. È in esso che sono annotate l'esperienza generale del dipendente e le ragioni del suo licenziamento. Sulla base dei dati di questo documento, viene redatta una pensione. E quindi, è molto importante assicurarsi che il foglio di lavoro sia stato completato e certificato correttamente.
Istruzioni
Passo 1
Quando un dipendente ottiene un lavoro in un'impresa e porta un libro di lavoro all'ufficio del personale, è necessario inserire le voci appropriate in esso: quale posizione è stata assunta, su quali basi. Tutti questi dati sono certificati da un sigillo.
Passo 2
Se il libro di lavoro viene rilasciato per la prima volta, deve essere certificato sul frontespizio con il sigillo dell'organizzazione in cui è impiegato il dipendente. In caso contrario, sarà considerato non valido.
Passaggio 3
Dopo aver specificato la data di compilazione del libretto di lavoro, il dipendente deve certificarlo con la sua firma.