Se l'azienda ha una posizione che per qualche motivo è diventata vacante e ci vorrà del tempo per trovare un nuovo dipendente, è necessario registrare un altro dipendente per combinare le posizioni. Per fare ciò, è necessario ottenere il consenso scritto di uno specialista, concludere un accordo aggiuntivo con lui ed elaborare un ordine appropriato.
Necessario
- - documenti del vicedirettore;
- - accordo aggiuntivo;
- - modulo d'ordine;
- - tabella del personale;
- - sigillo società;
- - documenti dell'organizzazione;
- - Codice del lavoro della Federazione Russa.
Istruzioni
Passo 1
Il vicedirettore ha una descrizione del lavoro che deve seguire. Supponiamo che il capo contabile dell'organizzazione sia andato in vacanza o si sia licenziato. Questa posizione è particolarmente importante per la contabilità e la contabilità fiscale. Pertanto, l'adempimento dei doveri in questa professione può essere assegnato al vicedirettore. Va tenuto presente che uno specialista deve avere l'istruzione appropriata, l'esperienza lavorativa, le qualifiche.
Passo 2
Scrivi una proposta di combinazione a suo nome. Nel documento, annotare l'importo del pagamento aggiuntivo, che sarà la remunerazione per l'esercizio della funzione lavorativa del capo contabile, nonché il periodo per il quale vengono assegnati i compiti. Familiarizzare il vicedirettore con le istruzioni del contabile. In caso di accordo/disaccordo, il dipendente deve scrivere una dichiarazione. Se il dipendente esprime una decisione positiva, nel contenuto del documento deve esprimere la sua richiesta di affidargli la funzione lavorativa di un contabile. Se non è d'accordo con la combinazione, deve scriverne nella domanda, indicando il motivo del rifiuto.
Passaggio 3
Fare un accordo integrativo al contratto di lavoro con il vicedirettore. Scrivi nel documento le condizioni che corrispondono alle condizioni nella proposta di combinazione. La data di scadenza dell'accordo dovrebbe essere scritta come segue: "Fino a quando il contabile principale lascia le ferie" o "Fino alla comparsa di un nuovo dipendente di professione del contabile principale". Certificare il documento con le firme del direttore dell'organizzazione e del dipendente, il sigillo dell'impresa.
Passaggio 4
Elaborare un ordine combinato basato su un accordo aggiuntivo. Indicare nel documento il cognome, il nome, il patronimico del vicedirettore, nonché il titolo della posizione che sarà per lui una combinazione. In conformità con l'accordo, inserire l'importo del pagamento aggiuntivo per lo svolgimento della funzione lavorativa del capo contabile, il periodo per il quale è stabilito. Certifica l'ordine con la firma del capo dell'impresa, il sigillo dell'azienda. Condividere il documento con il vicedirettore. Dovrebbe mettere una firma personale, data di conoscenza.
