Il responsabile del reclutamento è una delle professioni più richieste, tali specialisti sono necessari in ogni azienda, lavorano anche nelle agenzie di reclutamento. La principale difficoltà incontrata dai laureati di questa specialità è la mancanza di esperienza, quindi prima di ottenere un lavoro come responsabile del reclutamento, dovresti acquisirla.
Dove studiare e dove fare l'esperienza necessaria per un laureato
Certo, puoi entrare nel reclutamento senza avere un'istruzione speciale, avendo ricevuto la specialità di un avvocato, uno psicologo o un insegnante. Ma al momento, la specialità "Gestione del personale" o "Responsabile del reclutamento" è nei programmi di formazione di molte grandi università, tra cui l'Università statale di Mosca, l'Università umanitaria statale russa, RSSU, MADI.
Avendo un'istruzione superiore, puoi ottenere una seconda professione e padroneggiare i metodi di selezione del personale in vari corsi di formazione, corsi di perfezionamento e corsi. Tali centri di formazione operano presso l'Università tecnica statale di Mosca Bauman, presso l'Università RUDN, l'Istituto di tecnologie positive e consulenza.
Naturalmente, dopo la laurea in un'università o in un corso, sarà molto difficile ottenere un lavoro come responsabile del reclutamento: uno dei requisiti principali per i candidati è l'esperienza lavorativa in questa specialità. Ma puoi iniziare da una posizione di assistente in una grande azienda o agenzia di reclutamento. Molti noti marchi internazionali che operano in Russia, ad esempio L'Oreal, offrono programmi di stage ai laureati, anche nel dipartimento del personale. Puoi provare a ottenere l'esperienza necessaria ottenendo prima un lavoro come assistente manager per la selezione del personale in alcune imprese.
Puoi anche ottenere un lavoro in un'agenzia di reclutamento dopo la laurea, è meglio sceglierne uno che funziona da molto tempo sul mercato. Molto probabilmente, dovrai iniziare con la posizione di un rivenditore impegnato nella ricerca primaria degli specialisti necessari al cliente. Lavorerai con la documentazione, studierai siti per la ricerca di lavoro, condurrai conversazioni telefoniche iniziali con specialisti. Se hai successo, c'è la garanzia che in un anno sarai in grado di diventare un responsabile del reclutamento in questa o in un'altra agenzia di reclutamento.
Come ottenere un lavoro come manager
Se hai l'esperienza necessaria, puoi iniziare a cercare un lavoro. Per fare ciò, utilizzare non solo la registrazione su risorse Internet alla ricerca di specialisti, ma anche contattare direttamente le imprese o le agenzie di reclutamento. I buoni posti vacanti sono spesso offerti su forum Internet specializzati, in argomenti dedicati alla ricerca di specialisti.
Inizia scrivendo un curriculum competente utilizzando ciò che hai imparato. Preparati per il tuo colloquio. Per distinguerti favorevolmente dagli altri candidati, i tuoi concorrenti, devi comprendere chiaramente le responsabilità e i compiti che il responsabile del reclutamento risolve e dimostrare con sicurezza le tue conoscenze.
