Dopo essere stato licenziato, sorgono tre problemi. Innanzitutto, la registrazione nel libro di lavoro, che ti impedisce di ottenere un buon lavoro. In secondo luogo, non è chiaro cosa dire al colloquio sul precedente luogo di lavoro. Terzo, l'autostima diminuisce. Quest'ultimo motivo esercita una forte pressione sullo stato d'animo e priva di fiducia nel successo.
Istruzioni
Passo 1
Immagina che la vita inizi con una tabula rasa, e non importa cosa sia successo al lavoro precedente. Aumentare l'autostima è il compito primario da cui dipende il successo della ricerca.
Passo 2
Decidi cosa fare con la cartella di lavoro se viene visualizzata una voce indesiderata. Ci sono due opzioni: in primo luogo, dire onestamente al futuro datore di lavoro cosa è successo, quindi non è necessario fare nulla con il libro di lavoro. In secondo luogo, in onore dell'inizio di una nuova vita, strappa un vecchio libro e dì in un'intervista che non esiste un libro di lavoro, senza approfondire le sfumature.
Passaggio 3
Se il tuo vecchio lavoro ha debiti o cattive relazioni, metti le cose in ordine.
Passaggio 4
Prepara il tuo discorso di intervista. Alcune aziende non ricercano il lavoro passato e fanno domande scomode e, di propria iniziativa, non è necessario raccontare tutti i segreti della vita. Ma ci possono essere datori di lavoro che stanno studiando attentamente gli ultimi anni di lavoro. Quindi è meglio raccontare francamente cosa è successo e spiegare che è stato nel passato, ma hai iniziato una nuova vita e non permetterai che accada di nuovo. Potresti essere assunto per essere onesto e ammettere gli errori, perché queste sono qualità rare. Dopo questo passaggio, dovresti avere due opzioni per raccontarti al colloquio, in accordo con il desiderio del datore di lavoro di approfondire la tua vita.
Passaggio 5
Trova un posto vacante adatto. Sei stato ben preparato e sei internamente pronto ad accettare un lavoro come le altre persone. Cerca le migliori opzioni e non importa se vieni assunto o meno.
Passaggio 6
Fai il curriculum giusto. Lo scopo di questo documento è ottenere un invito per un colloquio. Tratta il tuo curriculum come una lettera importante o una proposta commerciale che stai inviando per la revisione. Pertanto, il curriculum deve essere scritto individualmente per ogni organizzazione e per ogni posto vacante. È improbabile che le opzioni dei modelli diano buoni risultati se non si distinguono dalla massa. Il curriculum corretto dice cosa vuole vedere il datore di lavoro, cosa sta cercando nel mercato del lavoro. Prima di scrivere il tuo curriculum, chiama l'azienda, chiarisci i requisiti per il posto vacante e scrivi a riguardo, quindi sarai invitato. Ma non scrivere bugie: posiziona solo correttamente gli accenti.
