Come Apportare Modifiche Al Programma Delle Vacanze

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Anonim

Ogni lavoratore dipendente con contratto di lavoro ha diritto a ferie annuali retribuite. Il programma delle ferie viene redatto dal dipartimento delle risorse umane o da un funzionario una volta all'anno. Di solito la scadenza per la redazione è il 1 gennaio. Tale documento determina la sequenza delle uscite per le dovute ferie di ciascuno dei dipendenti. Ma in pratica, succede che devi apportare alcune modifiche al programma.

Come apportare modifiche al programma delle vacanze
Come apportare modifiche al programma delle vacanze

Istruzioni

Passo 1

Per apportare modifiche al programma delle ferie, è necessario redigere un ordine. Questo documento è redatto e firmato dal capo dell'organizzazione. Se la vacanza viene posticipata su iniziativa del dipendente, è necessario ottenere il suo consenso al rinvio. Questo documento è compilato a nome del capo dell'organizzazione in qualsiasi forma. Il suo contenuto approssimativo è il seguente: "Io, Ivanov Ivan Ivanovich, accetto di posticipare le ferie annuali retribuite dal 15 giugno 2011 al 15 settembre 2011".

Passo 2

Il dirigente stesso può anche posticipare la vacanza, ma in questo caso deve anche chiedere per iscritto al dipendente di posticipare la vacanza, indicando il motivo e la possibilità del suo ulteriore utilizzo. È anche possibile rimborsare le ferie non godute in contanti.

Passaggio 3

Quindi, sulla base dei documenti di cui sopra, il manager redige un ordine. Il suo contenuto può essere il seguente: “Ordino di sostituire Ivanov II. parte delle ferie annuali retribuite, pari a tanti giorni di calendario per il periodo dal 1 febbraio 2010 al 30 gennaio 2011 e superiore a 28 giorni di calendario a titolo di compensazione monetaria”. Inoltre, l'ordine deve indicare la base, ad esempio una dichiarazione di un dipendente, una nota e così via.

Passaggio 4

Gli ordini, oltre al capo dell'organizzazione, sono firmati da un dipendente la cui vacanza è posticipata. Firma significa accordo con quanto scritto.

Passaggio 5

Inoltre, le modifiche al programma delle ferie possono essere dovute all'assunzione di un nuovo dipendente. Anche il capo dell'organizzazione redige un ordine, indicando il motivo della modifica del programma.

Passaggio 6

In ogni caso, in caso di modifiche al programma delle ferie, le informazioni sulla modifica vengono inserite nel modulo n. T-7. Per questo, ci sono colonne speciali, vale a dire 7, 8 e 9. Le modifiche vengono apportate anche alla carta personale di questo dipendente.

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