Come Lasciare Un Lavoratore A Contratto

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Come Lasciare Un Lavoratore A Contratto
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Video: Come Lasciare Un Lavoratore A Contratto

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Video: Come rassegnare le dimissioni volontarie 2024, Maggio
Anonim

Secondo la legge russa, un militare che presta servizio nell'esercito con un contratto può essere licenziato dal servizio prima del previsto e a piacimento, secondo la decisione della commissione di attestazione dell'unità, se ci sono ragioni valide per questo. Quindi cosa devi fare?

Come lasciare un lavoratore a contratto
Come lasciare un lavoratore a contratto

Istruzioni

Passo 1

Presentare un rapporto al capo (comandante) dell'unità militare, che include il servizio, sulla risoluzione anticipata del contratto. Indicare dettagliatamente nella relazione i motivi per cui non è possibile la prosecuzione del servizio contrattuale.

Passo 2

Attendere la riunione della commissione di attestazione. Motivare la tua decisione di rescindere il contratto davanti al comitato di certificazione.

Passaggio 3

Ricevere una delibera dalla commissione di attestazione che attesti che le ragioni addotte per la risoluzione anticipata del contratto sono riconosciute come valide (irrispettose). Ma, prima di dare una conclusione specifica, la commissione di certificazione è tenuta ad analizzare con attenzione e completezza i motivi che ti hanno spinto a presentare una relazione sulla risoluzione del contratto di tua spontanea volontà. Pertanto, dopo aver considerato tutte le ragioni, la commissione di attestazione può riconoscere tali circostanze come valide e, al contrario, irrispettose (è di grande importanza come hai motivato in modo convincente la tua relazione).

Passaggio 4

Attendere la decisione finale del comandante dell'unità (capo), presa sulla base dei risultati della commissione di attestazione. Con qualsiasi decisione presa dalla commissione di attestazione, la risoluzione finale sulla dimissione anticipata di un militare a contratto spetta comunque al comandante (capo), che ha il diritto di emettere ordini di dimissione dal servizio.

Passaggio 5

Si prega di notare che il comandante (capo) può prendere una decisione sia positiva che negativa sulla risoluzione anticipata del contratto da parte dei militari. Allo stesso tempo, il comandante ha il diritto di pronunciarsi negativamente anche quando la commissione di certificazione ha riconosciuto valide le ragioni riportate nel verbale.

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