Secondo la legge federale "On Joint Stock Company", un consiglio di amministrazione può essere creato nell'impresa. Dovrebbe includere quelle persone che ispirano fiducia negli azionisti della società. L'Organismo di Vigilanza prende le decisioni in merito all'attività della società e organizza anche il lavoro effettivo di tutte le divisioni e dipartimenti.
Istruzioni
Passo 1
Prima di tutto, pensa a quale categoria di amministratori vuoi entrare: amministratori indipendenti, non esecutivi o esecutivi. I dirigenti della prima categoria sono principalmente coinvolti nelle decisioni importanti, nell'elaborazione della strategia di sviluppo dell'azienda, nella valutazione dell'operato dei reparti e delle divisioni. Se vuoi entrare in questa categoria, tieni presente che sono inclusi solo i dipendenti che non hanno ricoperto una posizione manageriale negli ultimi tre anni. Per diventare un amministratore indipendente, devi mostrarti dalla parte dei buoni e anche la presenza di un'istruzione superiore o di un dottorato di ricerca sarà un vantaggio.
Passo 2
Il direttore esecutivo sviluppa e attua i piani strategici dell'impresa, organizza le attività operative della società. L'amministratore non esecutivo non fa parte del personale dell'organizzazione, è un consulente o rappresentante degli azionisti. Pertanto, non tutti possono entrare a far parte del personale di vigilanza come amministratore non esecutivo. In sostanza, tali incarichi sono ricoperti da rappresentanti degli azionisti.
Passaggio 3
Se vuoi entrare a far parte del consiglio di amministrazione, scrivi una dichiarazione indirizzata al presidente dell'assemblea della società. Il tuo desiderio sarà preso in considerazione durante l'assemblea degli azionisti, cioè si svolgerà un voto cumulativo, i cui risultati sono redatti sotto forma di protocollo. Ricorda che solo un individuo può diventare amministratore, e non è affatto necessario che tu sia un azionista.
Passaggio 4
Per essere eletto dalla congregazione, devi avere una reputazione impeccabile. Stabilisci te stesso come un dipendente responsabile e comunicativo. L'istruzione aggiuntiva sarà un vantaggio enorme. Migliora le tue conoscenze, partecipa ai seminari. Cerca di dare un contributo intellettuale all'organizzazione, ad esempio offrendo un piano strategico o una soluzione a un problema.
