Un contratto di lavoro è concluso da un'organizzazione con un individuo che non è un imprenditore individuale per svolgere un lavoro una tantum. Se la tua azienda ha stipulato un accordo simile, deve riflettersi nella contabilità come segue.
Istruzioni
Passo 1
Redigere un atto di lavoro completato sulla base di un contratto di lavoro. Il documento deve essere firmato da una persona fisica e dal capo del dipartimento in cui è stato svolto il lavoro, approvato dal direttore o dal suo delegato per le questioni amministrative ed economiche. L'atto deve indicare l'importo del pagamento.
Passo 2
Calcolare la retribuzione sulla base di un certificato di completamento e un contratto di lavoro. In contabilità emettere il rateo registrando: - Addebito del conto 20 "Produzione principale" (23 "Produzione ausiliaria", 25 "Costi generali di produzione", 26 "Costi generali di produzione", Conto creditore 76 sottoconto 5 "Altre liquidazioni con debitori diversi e creditori" - remunerazione maturata a un individuo per il lavoro svolto nell'ambito di un contratto di lavoro.
Passaggio 3
Addebitare l'imposta sul reddito delle persone fisiche all'aliquota del 13% dell'importo della remunerazione maturata. Effettuare le registrazioni contabili: - Addebito del conto 76 sottoconto 5 "Altri accordi con debitori e creditori diversi", Credito 68 sottoconto 4 "Imposte sul reddito delle persone fisiche" - sulla remunerazione è stata addebitata l'imposta sul reddito delle persone fisiche.
Passaggio 4
Calcolare i contributi assicurativi per l'imposta sociale unificata da trasferire al Fondo Pensione, Fondo Federale d'Assicurazione Sanitaria Obbligatoria e Fondo Territoriale d'Assicurazione Sanitaria Obbligatoria. Non vengono effettuate detrazioni dai pagamenti nell'ambito dei contratti di costruzione al Fondo di previdenza sociale (paragrafo 3 dell'articolo 238 del codice fiscale della Federazione Russa). Emettere ratei per remunerazione con le seguenti voci: - Addebito conto 20 "Produzione principale" (23 "Produzione ausiliaria", 25 "Spese generali di produzione", 26 "Spese generali di produzione", Conto di credito 69 "Calcoli per assicurazioni sociali".
Passaggio 5
Eseguire il pagamento della remunerazione dalla cassa a una persona fisica: - Conto di debito 76 sottoconto 5 "Altri accordi con debitori e creditori diversi", Conto di credito 50 "Cassa" - la remunerazione è stata pagata a una persona dalla cassa. Riflettere nei pagamenti contabili fiscali ai sensi del contratto di lavoro come parte del costo del lavoro ai sensi del paragrafo 21 dell'articolo 255 del Codice Fiscale della Federazione Russa.
