Ogni persona giuridica deve avere documenti costitutivi. La loro composizione dipende dalla forma organizzativa e giuridica. A volte ci sono situazioni in cui vengono apportate modifiche a questi documenti, ad esempio quando viene modificato il nome dell'organizzazione. Il tuo compito è formare correttamente queste azioni.
Istruzioni
Passo 1
Condurre un'assemblea dei fondatori (azionisti) della Società. Se sei l'unico fondatore, i membri possono essere dipendenti regolari, come il tuo vice, contabile e altri. Nomina il presidente e il segretario dell'assemblea. Metti all'ordine del giorno il tema della modifica dell'accordo di fondazione dell'organizzazione. Fornire ai partecipanti le ragioni per modificare questo documento. Redigere la delibera in forma di verbale, sottoscriverla con il presidente e il segretario dell'assemblea.
Passo 2
Apportare modifiche allo Statuto della Società. È meglio affidarlo a uno specialista, ad esempio un avvocato, poiché la deviazione dalla legge comporta l'imposizione di sanzioni. In ogni caso, devi essere guidato da atti legali.
Passaggio 3
Compila un'applicazione speciale, che ha un modulo unificato n. Р13001. Tieni presente che è necessario firmarlo solo in presenza di un notaio, poiché è lui che deve certificare l'autenticità della tua firma. Fornire al notaio il vecchio atto costitutivo, questo è necessario per poter certificare la nuova edizione dell'atto della Società.
Passaggio 4
Pagare la tassa statale in qualsiasi filiale della Cassa di risparmio. Scopri l'importo del pagamento dall'ufficio delle imposte o da un impiegato di banca. Allega la ricevuta alla tua domanda. Fai copie dei passaporti dei fondatori dell'azienda, del capo e del capo contabile dell'organizzazione.
Passaggio 5
Raccogli tutti i documenti di cui sopra in un'unica cartella e inviali all'ufficio delle imposte in cui ti sei registrato in precedenza per la successiva registrazione e apportare modifiche al registro delle persone giuridiche dello Stato unificato. Questa procedura richiede solitamente cinque giorni lavorativi.