La prima comunicazione con un potenziale datore di lavoro avverrà molto probabilmente per telefono. Questa prima chiamata è molto importante per te e dipende in gran parte da te se la conversazione si concluderà con un invito a un incontro o una promessa "ti richiameremo".
Nella maggior parte dei casi, il reclutatore chiama per chiarire alcune domande sulla tua esperienza professionale, per chiarire il tuo interesse per il posto vacante. Può discutere con te un altro posto vacante, ma quasi sempre lo scopo principale della chiamata di un reclutatore è quello di ottenere la prima impressione e nel corso della conversazione prendi la decisione di continuare a conoscerti o di dire che "non sei adatto per noi". Esistono diverse regole affinché una relazione iniziata con un datore di lavoro non termini con una telefonata.
Mentre stai cercando attivamente, sii sempre pronto al fatto che un potenziale datore di lavoro potrebbe chiamarti. La chiamata non dovrebbe farti confondere, anche se nessuno ti ha chiamato per molto tempo per lavoro. Non lasciare che la gioia ti impedisca di controllare la situazione e le tue emozioni. Mentre cerchi un lavoro, non rilassarti mai.
Se hai ricevuto una chiamata da un numero sconosciuto, valuta la situazione, quanto sono favorevoli le condizioni per una conversazione importante. Se non sei sicuro, è meglio non ricevere chiamate da chiamanti non identificati.
Preparati per una situazione in cui non sarai in grado di rispondere alle telefonate. Metti una segreteria telefonica in cui dire l'ora in cui sarai sicuramente libero. Oppure prepara un modello di SMS in cui informi che sei occupato ora e sarai pronto per un contatto in un determinato momento; inviare non appena si interrompe la chiamata. Il reclutatore apprezzerà molto tale feedback e, cosa più importante, rimarrai nella sua memoria (molto probabilmente, chiamerà altri e potrebbero apparire candidati più meritevoli).
Il selezionatore noterà:
- ti sei preparato in anticipo, ad es. pianifichi il tuo tempo e prendi in considerazione vari fattori;
- sei attivo, e non ti aspetti una chiamata languida, guardando il tuo telefono, perché hai qualcosa da fare;
- sei richiesto, ti chiamano e, possibilmente, ti offrono un lavoro.
Inoltre, il reclutatore ti sarà umanamente grato per aver risparmiato tempo (credimi, gli ci vuole molto tempo per chiamare i candidati).
La tua risposta a una telefonata dovrebbe suonare allegra e accogliente. Assicurati che il tuo discorso sia chiaro e competente, che le risposte e le domande siano comprensibili. Non borbottare. Assicurati di fare pratica con gli amici. Scopri cosa provano per te quando rispondi al telefono. Lavorarci su.
Quando inizia la telefonata con un rappresentante dell'azienda, rendi possibile avere carta e penna a portata di mano. Scrivi tutto. Cerca di ricordare immediatamente il nome del tuo interlocutore. Se non hai capito come si è presentata la persona, assicurati di chiedere di nuovo. E in futuro, contatta per nome. Se per qualche motivo la persona non si è presentata, assicurati di chiederti.
Potrebbero esserti poste alcune domande di chiarimento sulla tua esperienza professionale. È necessario trovare le risposte più concise e univoche. Non entrare in spiegazioni se ti viene specificamente chiesto di farlo.
Chiedi il nome dell'azienda che la persona rappresenta, il titolo di lavoro specifico e i requisiti di base. Se la società non viene nominata, è molto strano. Risposte evasive ti indicheranno che questa non è l'azienda giusta, se non sei stato precedentemente interessato a lavorare in aziende di rete o altre offerte dubbie per fare soldi.
Puoi fare le tue domande. È meglio limitarsi a una o due questioni fondamentali che possono influenzare la tua decisione di continuare a conoscere meglio l'azienda o di non perdere tempo. Non sprecare il tuo tempo o quello di chiunque altro.
Dopo aver parlato al telefono, scrivi immediatamente tutto ciò che hai sentito in dettaglio. Controlla le informazioni sull'azienda online il prima possibile. Preparati a incontrare il tuo datore di lavoro.
