Sfortunatamente, è impossibile assicurare contro i conflitti sul posto di lavoro. Possono sorgere per ragioni sia esterne che interne. Il tuo compito è fare tutto ciò che è in tuo potere per prevenire una guerra con il datore di lavoro.
Istruzioni
Passo 1
Sii un lavoratore impeccabile. Cerca sempre di essere puntuale al lavoro. La puntualità ti salverà dai tanti commenti e dall'insoddisfazione dei tuoi superiori. Tratta le tue responsabilità immediate con coscienziosità. Se non ritieni necessario approfondire il lavoro o iniziare a svolgere compiti con noncuranza, dovrai affrontare un rimprovero, una critica da parte della direzione. Prendi l'iniziativa quando possibile. Non aver paura del lavoro extra se te lo puoi permettere. Molto probabilmente il tuo zelo sarà apprezzato dallo chef.
Passo 2
Astieniti dal criticare i tuoi superiori, la direzione dell'azienda in cui lavori. Non parlare negativamente dell'ambiente di lavoro e delle politiche dell'organizzazione in cui lavori. Queste informazioni possono raggiungere i superiori. Inoltre, alcune personalità sono in grado di abbellire un po' le tue parole. Non finire nei guai. Se sei così insoddisfatto della cultura aziendale e della tua leadership, sarebbe logico trovarti un nuovo lavoro e scrivere una lettera di dimissioni di tua spontanea volontà.
Passaggio 3
Rispetta le regole sulla privacy. Se, quando sei stato assunto, hai firmato documenti per non divulgare determinate informazioni, la violazione dei termini del contratto di lavoro può causare molti problemi. Per il trasferimento di alcuni dati sui clienti e sul reddito dell'azienda, sul livello dei salari nell'organizzazione, non solo puoi diventare disoccupato, ma anche ottenere un mandato di comparizione. Prendi sul serio tali regole, soprattutto se l'azienda in cui lavori dispone di un servizio di sicurezza speciale.
Passaggio 4
Essere competenti in materia di diritto del lavoro. Studia il codice e sii consapevole dei tuoi diritti e delle tue responsabilità come dipendente. In questo modo puoi evitare molti malintesi. Se necessario, puoi fare la cosa giusta e proteggere i tuoi diritti. Ricorda che conoscere le leggi in vigore ti aiuterà a risolvere alcuni dei problemi che sorgono sul posto di lavoro.
Passaggio 5
Dimostra la tua lealtà verso l'azienda per cui lavori. Si prega di rispettare il codice di abbigliamento inserito. Se in servizio ti viene richiesto di indossare un tipo di abbigliamento speciale, non andare contro le regole della compagnia. Cerca di non ignorare gli eventi aziendali. In caso contrario, la direzione potrebbe decidere che ti stai opponendo al datore di lavoro. Mostra discrezione. In situazioni critiche, cerca di essere calmo e pieno di tatto. Non portare la posizione controversa fino all'assurdità.
