Come Organizzare La Gestione In Un'organizzazione

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Come Organizzare La Gestione In Un'organizzazione
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Video: Organizzazione Aziendale: quali sono i ruoli chiave? 2024, Novembre
Anonim

Una gestione efficace consente di garantire la stabilità della produzione, ottimizzare i processi produttivi, ridurre i tempi di consegna degli ordini e dei prodotti realizzati e ridurre il numero di scarti. Alcune imprese russe hanno già implementato un sistema di gestione della produzione che garantisce la qualità del prodotto garantita.

Come organizzare la gestione in un'organizzazione
Come organizzare la gestione in un'organizzazione

Istruzioni

Passo 1

La base del sistema di gestione della produzione (PMS) è la cultura dell'impresa. Su questa base operano le altre componenti: gestione, controllo, organizzazione e sistema degli obiettivi. Questi sono sistemi interni e l'offerta e le vendite sono sistemi esterni ed elementi a pieno titolo del CSP. Per farlo funzionare a pieno, garantire l'interconnessione di tutti gli elementi, la massima apertura dei processi e stabilire flussi di comunicazione.

Passo 2

Abbraccia la filosofia di gestione nota come Miglioramento Continuo (CPI) in tutta l'azienda. In esso, ogni dipendente è considerato uno specialista in un campo che sostiene in conformità con le descrizioni del lavoro. Con questo approccio, il dipendente, le sue qualifiche, esperienza e conoscenza sono un importante capitale dell'impresa, che si interessa a ogni specialista.

Passaggio 3

Dai ai dipendenti l'opportunità di migliorare, acquisire esperienza. Stimolare il loro desiderio di snellire i processi produttivi, migliorare la qualità del prodotto. L'azienda dovrebbe percepire positivamente i problemi che sorgono nel processo produttivo dei dipendenti come una scusa per prendere decisioni correttive flessibili. Crea un'atmosfera di apertura e fiducia nell'impresa e i dipendenti saranno appassionati di questo approccio al lavoro e apporteranno miglioramenti ai processi tecnologici che utilizzano.

Passaggio 4

Sviluppare un sistema di standard di qualità e affidabilità presso l'impresa. Questo ti permetterà di valutare obiettivamente il lavoro di tutti. Coinvolgi i tuoi dipendenti nel processo di sviluppo degli standard. Analizzare le varianze utilizzando metodi appropriati. Per facilitare il monitoraggio, sviluppare una scorecard basata su caratteristiche quantitative e qualitative. Identificare le vere cause del matrimonio ed eliminarle insieme agli artisti. Questo è il sistema di gestione della qualità che viene implementato nelle imprese russe.

Passaggio 5

Condurre attività che migliorino l'ergonomia dei luoghi di lavoro, che consentano a ciascun dipendente di svolgere in modo efficiente le proprie funzioni. Collabora con pianificatori, dirigenti e dirigenti per sviluppare nuovi modi di lavorare e ottimizzare le pratiche utilizzate in precedenza.

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