Ad oggi mancano rappresentanti qualificati delle specialità lavorative; le persone impegnate nel lavoro manuale con "mani d'oro" sono molto apprezzate oggi. Un giovane che sta solo decidendo se essere un lavoratore o se ottenere un'istruzione superiore e diventare un dipendente ha bisogno di avere un'idea delle differenze tra una categoria e l'altra.
Nonostante negli ultimi decenni il prestigio delle professioni lavorative sia notevolmente diminuito e migliaia di giovani in tutto il Paese conseguano ogni anno lauree in giurisprudenza ed economia, la situazione sta gradualmente migliorando. Il fatto è che se nessuno inizia a lavorare con le sue mani e tutti sono manager, allora la produzione di qualsiasi cosa sarà semplicemente impossibile. Inoltre, un lavoratore altamente qualificato può guadagnare molto di più del suo pari “colletto bianco”, evitando il cosiddetto burnout professionale.
Le principali differenze tra un lavoratore e un impiegato
Innanzitutto, i dipendenti differiscono dai lavoratori in quanto l'adempimento delle loro mansioni lavorative non implica lavoro fisico. Nella maggior parte dei casi, l'esecuzione dell'attività assegnata al dipendente non deve necessariamente essere eseguita secondo un algoritmo di azioni stabilito. Ciò fornisce un'opportunità ai rappresentanti di questo gruppo sociale di essere creativi nel loro lavoro quotidiano. Un dipendente può essere impiegato nell'industria (ingegneri, stima, energia), e nell'apparato statale (tutti i tipi di funzionari), e nell'istruzione (professori, dottorandi) e nel commercio (manager, merchandiser). La retribuzione dei dipendenti nella maggior parte dei casi è uno stipendio fisso + bonus per progetti specifici.
La classe operaia, invece, comprende tradizionalmente tutti coloro che si guadagnano da vivere con il lavoro fisico. I suoi rappresentanti sono minatori, saldatori, addetti all'elettrolisi, autisti e persone impiegate nella produzione di nastri trasportatori. Le retribuzioni di un lavoratore sono spesso bonus a cottimo. Per iniziare la tua carriera in una delle specialità lavorative, non è necessario ottenere un'istruzione superiore: è sufficiente diplomarsi in una scuola professionale (ora tali istituti di istruzione sono più spesso chiamati "liceo") o una scuola tecnica, e in alcuni casi è sufficiente un'istruzione secondaria completa.
Caratteristiche del lavoro di un lavoratore e di un impiegato
La stragrande maggioranza dei dipendenti lavora 40 ore a settimana, ad esempio, dalle 8:00 alle 17:00 in una settimana lavorativa di cinque giorni. Un lavoratore può avere lo stesso orario, o magari un turno, in cui un turno dura 6, 8, 12 o 24 ore e può iniziare al mattino, al pomeriggio o alla sera.
Il luogo di lavoro di un dipendente è molto spesso un ufficio in cui crea un prodotto intellettuale utilizzando la tecnologia informatica e senza essere sottoposto a carichi pesanti. Il posto di lavoro di un rappresentante della classe operaia è un'officina, una miniera, una cabina di attrezzature speciali; lì, con l'uso di strumenti meccanici di lavoro, una persona crea un prodotto realmente calcolabile.
A volte quasi tutti i dipendenti sono costretti ad essere esposti a un forte stress emotivo durante l'orario di lavoro. Al contrario, un lavoratore a fine turno può permettersi di dimenticare tutto ciò che riguarda la sua attività professionale, ma solo fino all'inizio del turno successivo.
