In conformità con la legislazione, i luoghi di lavoro devono essere certificati periodicamente presso le imprese. La procedura e i tempi della certificazione sono determinati dai documenti normativi del Ministero della salute e dello sviluppo sociale e sono obbligatori per gli imprenditori impegnati in singole attività, nonché per le persone giuridiche.
Necessario
- - Ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 2011-04-26 n. 342n;
- - un ordine per l'impresa sulla creazione di una commissione di attestazione.
Istruzioni
Passo 1
Comprendere i requisiti di base per la certificazione del posto di lavoro. Questo insieme di misure è finalizzato ad una valutazione completa delle condizioni delle attività produttive nei luoghi di lavoro. Nel corso delle attività di certificazione vengono identificati i fattori dannosi associati alla produzione e vengono sviluppate misure specifiche per portare le condizioni ai requisiti delle norme e dei regolamenti ufficiali.
Passo 2
Imposta una sequenza temporale per l'evento. Secondo il regolamento, la certificazione dovrebbe essere effettuata una volta ogni cinque anni. La data di inizio della certificazione è il giorno del rilascio dell'ordine di costituzione della commissione di certificazione. Se l'azienda subisce un cambiamento significativo nel processo tecnologico o vengono creati nuovi posti di lavoro, la certificazione viene eseguita su base non programmata.
Passaggio 3
Determinare la cerchia di persone che saranno incluse nella commissione di attestazione dell'impresa. Includere nell'elenco i responsabili dei servizi e delle divisioni strutturali, i dipendenti del servizio del personale, un avvocato, un operatore sanitario, i rappresentanti di un'organizzazione sindacale.
Passaggio 4
Preparare un elenco dei dipendenti dell'azienda che sono tenuti a sottoporsi a un esame preventivo annuale a causa della natura del loro lavoro. Studiare le condizioni di lavoro nel campo in cui sono richiesti dispositivi di protezione individuale. Valutare il grado di protezione dei lavoratori dagli infortuni. Il regolamento sulla certificazione prevede un sistema di premi e sconti sulle tariffe assicurative in caso di rischio di infortunio in un determinato luogo di lavoro.
Passaggio 5
Svolgere le attività previste in conformità al Regolamento sulla certificazione dei luoghi di lavoro. Le persone incluse nella commissione devono valutare passo dopo passo la conformità delle condizioni di lavoro ai requisiti degli standard produttivi e sanitari. Viene valutata la probabilità di infortunio e malattia professionale. Vengono controllati il rispetto delle norme igieniche e la manutenzione dei dispositivi di protezione individuale.
Passaggio 6
Sulla base degli esiti della certificazione, redigere apposito ordine, allegando ad esso una scheda riepilogativa di punteggio. Una nota esplicativa può essere un'aggiunta all'ordine, che di solito include proposte specifiche basate sui risultati dell'audit. Compila anche un elenco di posti di lavoro certificati e invialo all'ispettorato territoriale del lavoro.
