Una situazione spiacevole ammalarsi durante una vacanza tanto attesa. In questo caso, è necessario conoscere alcune delle sfumature sulla procedura per la sua estensione e la corretta registrazione del congedo per malattia in un istituto medico.
Necessario
- - congedo per malattia;
- - domanda di rinvio delle ferie.
Istruzioni
Passo 1
Secondo l'articolo 124 del Codice del lavoro, in caso di malattia di un dipendente durante la prossima vacanza, quest'ultima deve essere prorogata o rinviata per un altro periodo. Assicurati di chiedere al datore di lavoro se vuoi prolungare la vacanza o posticiparla. In questo caso, il trasferimento è possibile solo su richiesta del dipendente, in una data conveniente per lui con l'accordo del datore di lavoro. Se la domanda non è stata ricevuta, la vacanza viene semplicemente estesa alla fine del congedo per malattia. Se hai un certificato di inabilità al lavoro, questo viene fatto automaticamente. Quelli. se ti ammali durante le vacanze, ma non vuoi prolungarle per tutta la durata della malattia, scrivi al datore di lavoro una dichiarazione per posticipare la vacanza ad altra data.
Passo 2
Il congedo per malattia durante le ferie è retribuito in via generale. Quelli. hai diritto all'indennità di invalidità temporanea calcolata in base alla legge e all'anzianità di servizio. Può essere ottenuto immediatamente dopo la registrazione del congedo per malattia, durante le vacanze. Il congedo per malattia in congedo viene effettuato dal datore di lavoro solo dopo la presentazione. Se ti ammali improvvisamente mentre sei in vacanza, puoi informare il datore di lavoro della malattia per telefono o verbalmente. In questo caso la mancata comparizione per motivi poco chiari è indicata in pagella. E poi, dopo aver presentato un certificato di inabilità al lavoro, si afferma che il dipendente era malato.
Passaggio 3
In caso di proroga, alle ferie vengono semplicemente aggiunti i giorni durante i quali il dipendente era in congedo per malattia. In questo caso, non è necessario emettere un ordine aggiuntivo per prolungare la vacanza. In caso di rinvio, verrà redatto un ordine per una nuova vacanza. Rimarranno alcuni dei giorni che non sono stati combattuti. L'ordine indicherà i motivi del rinvio della vacanza e la data del suo rinvio.
