Sfortunatamente, non tutti i datori di lavoro si distinguono per onestà e decenza. Ci sono momenti in cui cercano di usare e ingannare i dipendenti. Ecco perché è importante sapere a quali punti prestare attenzione quando si fa domanda per un lavoro, in modo da non cadere nell'esca degli ingannatori.
Istruzioni
Passo 1
Stai già cercando un lavoro. Controlla attentamente le informazioni contenute nell'annuncio di assunzione. Prestare attenzione al livello salariale indicato. Non esitate a chiarire alla prima occasione se il pagamento è garantito, se questa cifra sarà esplicitata nel contratto di lavoro. Spesso i datori di lavoro indicano l'entità dello stipendio, tenendo conto della commissione. Chiedi quale sarà il tuo stipendio senza bonus. Quindi sta a te decidere se tali condizioni sono adatte a te.
Passo 2
A volte i datori di lavoro non indicano correttamente l'elenco delle responsabilità lavorative. Se, arrivando in un nuovo posto, scopri che stanno cercando di farti carico di un sacco di lavoro correlato, potrebbe valere la pena considerare di terminare il periodo di prova prima del previsto. Quando l'azienda non sta andando bene, i salari sono in ritardo, alcuni dipendenti potrebbero lasciare l'organizzazione. Al fine di ridurre i costi, un manager non del tutto onesto è in grado di combinare le responsabilità di due dipendenti in un'unica unità di personale e, a un ritmo, far lavorare un nuovo dipendente il doppio, più duramente.
Passaggio 3
Quando fai domanda per un nuovo lavoro, assicurati di scoprire quali saranno le condizioni durante il periodo di prova. Alcuni intervistatori ignorano deliberatamente questo argomento, perché all'inizio la paga è molto bassa. Per evitare che il datore di lavoro ti inganni, scrivi tutte le domande importanti su un quaderno e portalo al colloquio. Quando le domande per te sono finite, puoi scoprire tutto ciò che ti interessa. A proposito, sarebbe bello chiedere come si è formata la posizione vacante per la quale ti stai candidando. Forse, dalla reazione del datore di lavoro, capirai che non vale la pena contattare questa azienda.
Passaggio 4
A volte un datore di lavoro disegna prospettive brillanti che ti si aprono non appena fai domanda per un lavoro. Prova ad andare direttamente nel luogo del lavoro futuro e guarda i volti dei tuoi potenziali colleghi. Presta attenzione all'atmosfera intorno. Forse tutto si rivelerà così cupo che sarai inorridito e scapperai da questa compagnia. Vale anche la pena cercare informazioni sull'azienda che ti interessa su Internet. Naturalmente, non è necessario credere incondizionatamente a tutte le recensioni, ma è possibile ottenere dati utili. Forse questo influenzerà la tua decisione di lavorare in questa organizzazione.
Passaggio 5
Se vieni in un ufficio il cui annuncio di assunzione non include requisiti di esperienza o personalità, e dopo un breve colloquio con domande abbastanza generiche, ti viene offerta una retta pagata, scappa. Molto probabilmente, questi sono veri truffatori che traggono profitto da persone in cerca di lavoro credulone.
