Cosa Fare Quando Il Capo Contabile Lascia?

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Cosa Fare Quando Il Capo Contabile Lascia?
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Video: Come capire, in pochi secondi, se il tuo capo è un incompetente 2024, Aprile
Anonim

Nel corso delle attività commerciali, alcune aziende potrebbero dover affrontare la partenza del capo contabile. Questo dipendente non è una persona facile, perché è lui che può parlare delle condizioni finanziarie dell'azienda, conosce tutte le sfumature della contabilità e di altra documentazione. Ecco perché la procedura per il suo licenziamento è in qualche modo diversa dalla risoluzione di un contratto con un altro dipendente.

Cosa fare quando il capo contabile lascia?
Cosa fare quando il capo contabile lascia?

Istruzioni

Passo 1

La risoluzione di un contratto di lavoro con un capo contabile può essere effettuata per gli stessi motivi del resto del personale. Cioè, al momento del licenziamento, devi essere guidato dal Codice del lavoro della Federazione Russa (articolo 35).

Passo 2

Prima di tutto, una lettera di dimissioni dal capo contabile dovrebbe essere inviata a tuo nome. Deve essere completato due settimane prima della risoluzione del contratto. Durante questi 14 giorni, devi prendere tutta la documentazione dal dipendente. Se hai già in mente un altro capo contabile, dovrebbe subentrare lui.

Passaggio 3

Se non c'è un capo contabile e non capisci la contabilità, contatta una società di revisione. Personale esperto verificherà in breve tempo tutti i documenti contabili e fiscali. I risultati devono essere registrati per iscritto. Pertanto, puoi valutare tutte le carenze e gli errori del capo contabile. Questo metodo è piuttosto costoso, ma d'altra parte eviterai problemi indesiderati con le autorità.

Passaggio 4

Quando si accettano documenti dal capo contabile, redigere un certificato di accettazione. Non esiste un modulo unificato per questo documento, quindi sviluppa tu stesso un atto, approvandolo nella politica contabile dell'organizzazione. Indicare qui lo stato della contabilità al momento del licenziamento del dipendente. Casi di trasferimento degli ultimi cinque anni, se in questo momento è stata effettuata una verifica camerale o fiscale sul campo, i documenti non possono essere verificati prima che venga eseguita.

Passaggio 5

Chiarire tutte le sfumature della contabilità. Ad esempio, il capo contabile può calcolare le norme di carburante e lubrificanti secondo la formula stessa, oppure in qualche modo tiene un registro dei registri in un modo speciale: è necessario chiarire tutto questo.

Passaggio 6

Facoltativamente, è possibile effettuare un inventario di proprietà, materiali, contanti, debiti e crediti. Redigi tutto sotto forma di protocollo o foglio di confronto, che alleghi successivamente all'atto di trasferimento dei casi.

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