La difficoltà di trovare un traduttore a tempo pieno è che gli specialisti esperti e competenti spesso preferiscono lavorare al di fuori dello stato, per diversi clienti seri con un programma gratuito. Una difficoltà separata sta mettendo alla prova le sue capacità professionali. Dopotutto, un'azienda potrebbe non avere uno specialista che parli le lingue di lavoro al livello corretto.
Istruzioni
Passo 1
Pubblica un annuncio di lavoro su siti di ricerca di lavoro specializzati. Insieme a questi, possono essere efficaci risorse specializzate per i membri di questa professione. Ad esempio, il sito "Città dei traduttori", che prevede una sezione per i posti vacanti, compreso il personale. Indicare chiaramente i requisiti per un traduttore, l'oggetto, i termini di riferimento, fornire informazioni sulle condizioni di lavoro essenziali. Non dimenticare di lasciare le tue coordinate.
Passo 2
Studia il curriculum dei candidati che faranno sicuramente domanda per il posto vacante. Scegli quelli che ritieni più meritevoli, contattali e invitali per un colloquio.
Passaggio 3
Allo stesso tempo, monitora i curricula dei traduttori che cercano attivamente lavoro. Invita quelli di loro che ti interesseranno di più per le interviste.
Passaggio 4
Candidati al colloquio. Tieni presente che è sempre utile avere un pool: diversi candidati potenzialmente più adatti per ogni posizione aperta. Pertanto, cerca di avere almeno due persone in magazzino a cui saresti pronto a proporre.
Passaggio 5
Chiedi ai candidati referenze da precedenti datori di lavoro o testimonianze di clienti. Molti traduttori li inseriscono da soli nei loro portfolio online. Contatta gli arbitri, se possibile, parla con loro. Ciò ti consentirà non solo di controllare le raccomandazioni del candidato, ma anche di ottenere ulteriori informazioni su di lui.
Passaggio 6
Se possibile, organizza un test per ogni candidato - chiedi loro di tradurre. È meglio se hai uno specialista del personale qualificato per valutare i candidati per la posizione di traduttore. Ma se non ne hai uno, puoi rivolgerti a qualsiasi agenzia di traduzione per chiedere aiuto. Questo servizio è a pagamento, ma costerà meno dell'assunzione di uno specialista consapevolmente inappropriato.
Passaggio 7
Contatta il candidato che ritieni più adatto e concorda con lui i prossimi passi: quando dovrebbe essere registrato nello stato e iniziare a lavorare.
