La registrazione di un congedo giornaliero è possibile in un modo - senza retribuzione, come previsto dall'articolo 128 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Il congedo è concesso su domanda scritta, se il motivo è valido. È indispensabile ottenere il consenso della direzione.
Istruzioni
Passo 1
Parla con la tua direzione della necessità di una vacanza di un giorno. Forse il capo ti incontrerà e la necessità di una registrazione ufficiale scomparirà. Spesso, un giorno può essere organizzato in modo informale, previo accordo, a causa delle vacanze future.
Passo 2
Verificare con il reparto risorse umane dell'azienda per un'applicazione di vacanza di esempio. In una domanda standard, la procedura per la registrazione è la seguente:
- Cap. Nell'angolo in alto a destra: Alla testa (impresa), nome completo.
da (posizione) nome completo"
- Applicazione. È scritto al centro del documento con una lettera maiuscola: "Applicazione".
- Dalla riga rossa, con la lettera maiuscola, scrivi:
"Ti chiedo di concedere un congedo non retribuito per (data)."
- Assicurati di includere la data e la firma.
Passaggio 3
La domanda è firmata dal capo del dipartimento (gruppo) e trasferita all'ufficio del personale, dove devono preparare un ordine e inviarlo all'ufficio contabilità.
