Nelle moderne condizioni di mercato, la professione di direttore delle vendite è, per così dire, un collegamento tra il personale dirigente dell'impresa e il consumatore. Il successo e la redditività della tua azienda dipendono dall'adempimento dei suoi doveri. Pertanto, presta particolare attenzione a motivare e incentivare i manager che lavorano per il bene della tua azienda.
Istruzioni
Passo 1
Se un manager sta svolgendo male i suoi doveri, cerca di capire qual è la ragione di una produttività insoddisfacente. Prendi tutte le misure necessarie per cambiare il suo atteggiamento nei confronti del lavoro.
Passo 2
Per migliorare le prestazioni di un manager, identificare i fattori che influenzano il successo delle sue funzioni professionali. Questi includono la soddisfazione sul lavoro, lo stato sociale e l'estetica del posto di lavoro. Creare un buon ambiente di lavoro per il manager, installare un condizionatore d'aria nella stanza per mantenere una temperatura dell'aria confortevole per il lavoro.
Passaggio 3
Fornisci anche una buona insonorizzazione e un'illuminazione adeguata nella tua area di lavoro. Non molto tempo fa, gli scienziati si sono resi conto che in 1 secondo la persona media può normalmente imparare 6-7 caratteri alfanumerici. A questo proposito, concedere loro il tempo sufficiente per svolgere i loro compiti. Sviluppare un sistema flessibile di premi e bonus. Questo motiverà sicuramente i manager a lavorare più velocemente e in modo più produttivo.
Passaggio 4
È anche molto importante creare un buon microclima nel team della tua azienda, che consentirà a tutti i dipendenti di lavorare in uno spirito di comprensione e cordialità reciproche, che, senza dubbio, influenzeranno il successo e la redditività della tua impresa.
Passaggio 5
Se l'applicazione di tutti i metodi di cui sopra non ha portato a un risultato tangibile e il manager sta ancora lavorando molto male, può valere la pena ricorrere a sanzioni. Usando le tattiche del bastone e della carota, puoi aumentare significativamente il numero di vendite di prodotti che la tua azienda produce. Lavorare come manager richiederà molte abilità e abilità da parte di una persona.
