Come Riscuotere Uno Stipendio

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Come Riscuotere Uno Stipendio
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Anonim

In conformità con le istruzioni del Codice del lavoro della Federazione Russa, i salari devono essere pagati due volte al mese a intervalli regolari. Se il datore di lavoro non rispetta la legge, il dipendente ha il diritto di riscuotere tutti i soldi guadagnati attraverso i tribunali o rivolgersi all'ispettorato del lavoro.

Come riscuotere uno stipendio
Come riscuotere uno stipendio

Necessario

  • - domanda all'ispettorato del lavoro;
  • - ricorso al tribunale.

Istruzioni

Passo 1

Per riscuotere dal datore di lavoro tutti i salari che ritarda e non paga in tempo, rivolgersi all'ispettorato del lavoro. Puoi presentare una domanda collettivamente o da solo - individuale.

Passo 2

Indica da quale data non hai ricevuto lo stipendio, l'intero importo dovuto, il nome completo della tua azienda, il cognome, il nome, il patronimico del datore di lavoro.

Passaggio 3

Sulla base della tua richiesta verrà condotta un'indagine interna. Se vengono rilevate violazioni da parte del datore di lavoro, per mancato pagamento o ritardo dei salari, verrà multato o il lavoro dell'impresa verrà sospeso fino a 90 giorni. Se la violazione si ripete, il datore di lavoro può essere ritenuto penalmente responsabile.

Passaggio 4

Inoltre, sarà obbligato a pagare tutti i salari ritardati e una penale per ritardato pagamento del lavoro. L'importo della penale è pari a 1/300 dell'importo dovuto per ogni giorno di ritardo nei pagamenti.

Passaggio 5

Invece di un'ispezione del lavoro, puoi rivolgerti a un tribunale arbitrale. Presentare una dichiarazione al tribunale con una descrizione completa della situazione. Dovrai anche fornire la prova che non hai ricevuto salari o pagamenti alla cessazione del rapporto di lavoro, ferie o altri importi dovuti.

Passaggio 6

Verrà aperto un caso in base alla tua domanda. La testimonianza dei testimoni può essere utilizzata come base di prova.

Passaggio 7

Il datore di lavoro sarà obbligato a pagare l'intero importo della retribuzione arretrata maturata nei confronti dei dipendenti, nonché a corrispondere a tutti una penale nella misura di 1/300 dell'importo dovuto per ogni giorno di pagamento scaduto.

Passaggio 8

Anche in caso di fallimento della società, hai diritto a ricevere tutte le somme dovute dopo la cessione dell'immobile esistente. Devi anche andare in tribunale per ricevere gli stipendi non pagati.

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