I salari dei lavoratori devono essere calcolati e pagati almeno 2 volte al mese in conformità con il codice del lavoro della Federazione Russa. Il calcolo del salario dipende dalle condizioni di retribuzione del detenuto con questo dipendente. C'è uno stipendio ufficiale, lavoro secondo la tariffa oraria o dalla produzione. All'importo della retribuzione si aggiunge la somma del bonus o della retribuzione monetaria e del coefficiente regionale. L'imposta sul reddito viene detratta da ciascun dipendente nella misura del 13% del reddito totale. L'imposta sul reddito non viene detratta dall'importo addebitato per le assenze per malattia.
Istruzioni
Passo 1
Se il dipendente ha una retribuzione oraria, lo stipendio viene calcolato in base al numero di ore lavorate al mese. L'importo della tariffa per un'ora di lavoro è calcolato sulla base delle ore standard in un determinato mese in conformità con la legislazione sul lavoro.
Passo 2
Per i dipendenti che lavorano a turni, i giorni liberi sono considerati giorni non lavorativi per il loro programma. Cioè, il doppio stipendio o un giorno di riposo aggiuntivo può essere pagato solo per le giornate lavorate che non coincidono con l'orario di lavoro stabilito. Pertanto sabato, domenica e festivi non possono essere pagati due volte. Per il lavoro nel turno notturno dalle 22:00 alle 06:00 si aggiunge il 20% della tariffa tariffaria. Per ordine interno dell'impresa, può essere stabilito un diverso importo del pagamento per le ore notturne.
Passaggio 3
Se viene stabilito uno stipendio ufficiale, lo stipendio viene calcolato in base alla tariffa media per un'ora allo stipendio stabilito. Per questo, l'importo della retribuzione viene diviso per il numero di ore in un determinato mese previste dalla legislazione sul lavoro. L'importo ricevuto viene moltiplicato per le ore effettivamente lavorate. Si aggiunge la somma del coefficiente regionale e si sottrae l'importo dell'imposta del 13%. Se vengono forniti un bonus o altre indennità in denaro, vengono aggiunti all'importo del denaro guadagnato e solo dopo che l'imposta sul reddito è stata calcolata. I fine settimana e i giorni festivi vengono addebitati due volte o viene fornito un giorno libero aggiuntivo.
Passaggio 4
Lavorando dalla produzione, viene considerata la quantità di produzione, vengono aggiunti un bonus, indennità in denaro e un coefficiente regionale. Una tassa del 13% viene detratta dall'importo ricevuto.
