Se non sei più soddisfatto del tuo attuale lavoro, ma non sai come lasciarlo correttamente senza rovinare il rapporto con il tuo capo, scrivi una lettera di dimissioni di tua spontanea volontà. Devi scriverlo due settimane prima della tua proposta di licenziamento.
Istruzioni
Passo 1
Il diritto del lavoro richiede che tu comunichi al tuo datore di lavoro diretto che stai lasciando il tuo lavoro con almeno 14 giorni di anticipo. Questo deve essere fatto non solo verbalmente, ma anche per iscritto affinché il licenziamento abbia effettivamente luogo. Durante le due settimane in cui lavori, il datore di lavoro deve trovare un nuovo dipendente e aggiornarlo.
Passo 2
La lettera di dimissioni deve essere scritta a nome dell'amministratore delegato della società in cui lavori. Se lavori in un ufficio abbastanza grande, potresti non vedere nemmeno il capo dell'organizzazione, poiché la domanda sarà firmata dal tuo capo diretto. Sarà valida solo una dichiarazione firmata, puoi presentarla al dipartimento delle risorse umane.
Passaggio 3
Il periodo di 14 giorni, che concedi al datore di lavoro in anticipo, inizia il giorno dopo che hai notificato formalmente al manager la tua intenzione di dimetterti. Il Codice del lavoro della Federazione Russa prevede la possibilità di cambiare idea per dimettersi, nel qual caso è sufficiente ritirare la domanda. Tuttavia, c'è una sfumatura qui: se un nuovo dipendente è già stato invitato alla tua posizione ed è stato concluso un accordo scritto con lui, devi fargli spazio.
Passaggio 4
L'ordine, secondo il quale verrai licenziato da questo lavoro, sarà preparato solo alla vigilia del tuo ultimo giorno lavorativo in questa azienda. L'ultimo giorno lavorativo, il datore di lavoro sarà obbligato a rilasciarti un libro di lavoro, oltre a corrispondere tutti i soldi a te dovuti: stipendio, indennità di ferie ed eventuali bonus.
Passaggio 5
Alcune circostanze possono accelerare il licenziamento. Puoi semplicemente negoziare con il datore di lavoro e, se non ha reclami contro di te, puoi iniziare a lavorare altrove molto prima. Se entri in un'università o vai in pensione, in una parola, hai un buon motivo, il datore di lavoro sarà obbligato a lasciarti andare. Se eri in prova, il periodo di lavoro per te sarà ridotto da 14 giorni a 3. Inoltre, se il datore di lavoro non ha rispettato i termini del contratto di lavoro, puoi dimetterti in qualsiasi momento.
