Il licenziamento è sempre stressante per un dipendente, ma non è ancora la fine del mondo. Ci sono alcuni suggerimenti per aiutare il dipendente a prepararsi per un esito negativo.
Tieni il dito sul polso
Non c'è niente di sbagliato nel trovare il posto migliore dove lavorare, anche se stai bene con il tuo attuale stato di cose. Sfoglia il mercato del lavoro e sii consapevole di dove puoi andare se succede qualcosa. Come dice la saggezza mondana, spera per il meglio e preparati al peggio. Una ricerca così passiva di un nuovo lavoro ti farà risparmiare un sacco di fatica, tempo e cellule nervose nel caso in cui gli eventi inizino a svilupparsi in un modo che non è il più piacevole per te.
Mostra il tuo valore professionale
Facendo del tuo meglio nel tuo attuale lavoro, dimostrerai al tuo capo che non sarà così facile sostituirti. Raramente i bravi lavoratori vengono licenziati, di solito le aziende si attengono a questo, rendendosi conto che senza persone altamente qualificate, l'intera azienda andrà in pezzi.
Non prenderti tutto a cuore
Ma, sfortunatamente, non puoi assicurarti completamente contro il licenziamento: anche il migliore può essere licenziato. Non preoccuparti e prendilo sul personale. Basta trovare un nuovo lavoro, che non sarà difficile, dato che sei pienamente consapevole dell'attuale situazione del mercato del lavoro (vedi punto 1).
Scopri i vantaggi
Tipicamente, per chi è stato licenziato, il TFR è pari a tre mensilità. Quindi forse non dovresti essere così arrabbiato per essere stato licenziato.
Dai un'occhiata a tutto dall'altra parte
Il licenziamento non è la fine del mondo, ma un'opportunità per te di trovare un nuovo lavoro interessante con uno stipendio più alto, in un posto più conveniente, e magari anche ottenere una promozione.
