Un colloquio di lavoro è una procedura piuttosto responsabile, durante la quale dovresti mostrare il più possibile le tue migliori qualità lavorative e personali. Essere in ritardo o non presentarsi alle trattative all'ora stabilita, non concordata con un potenziale datore di lavoro, può ridurre significativamente le tue possibilità di ottenere un lavoro.
Istruzioni
Passo 1
Se hai già fissato una data precisa per il colloquio, ma hai una buona ragione per cui non potrai partecipare, prova a riprogrammare l'appuntamento. È improbabile che un raffreddore e un'influenza con tutti i sintomi associati (naso che cola, tosse e sonnolenza) contribuiscano alla tua candidatura. In alternativa, puoi infettare l'intervistatore. Una grave malattia di un membro della tua famiglia, un guasto ai sistemi di comunicazione nell'appartamento e altre circostanze sono argomenti piuttosto pesanti per posticipare l'ora del colloquio.
Passo 2
Il modo migliore per informare il datore di lavoro del cambiamento della data dell'appuntamento è tramite telefonata o inviando una lettera via e-mail. Cerca di informare il prima possibile la direzione dell'organizzazione che ti ha invitato alla riunione. Questo dimostrerà che apprezzi non solo il tuo tempo, ma anche quello di qualcun altro.
Passaggio 3
Nel messaggio, includi il tuo nome e il nome della persona che ti ha invitato per un colloquio, quindi indica il motivo per cui non potrai comparire. Termina il messaggio o la conversazione con la data stimata per un nuovo incontro, mentre chiedi a che ora sarà conveniente per il datore di lavoro. Se la competizione per la posizione è ampia, la direzione dell'azienda ha tutto il diritto di rifiutarti di posticipare la data del colloquio.
Passaggio 4
Se, essendo andato a una riunione, ritieni di essere in ritardo (rimani bloccato in un ingorgo, la tua auto si è rotta, ecc.), Segnala il tuo ritardo e le sue ragioni per telefono il prima possibile. Allo stesso tempo, il datore di lavoro ha il diritto di suggerire di riprogrammare l'incontro, poiché il tuo arrivo in ritardo potrebbe interrompere il suo programma di lavoro.
Passaggio 5
Se arrivi un po' in ritardo senza chiamare in anticipo, scusati con calma e ammetti che ti sbagli. Resisti con dignità e osserva la reazione dei potenziali capi. Un leader che ha mostrato maleducazione e irritazione nei confronti del richiedente probabilmente si comporterà anche con un subordinato.
