Secondo il diritto del lavoro, tutti i dipendenti hanno diritto a un congedo di 28 giorni di calendario all'anno e l'amministratore delegato non fa eccezione. Ma per alcuni ufficiali del personale, andare in vacanza per un manager si rivela una procedura difficile.
Istruzioni
Passo 1
Prima di tutto, presta attenzione allo statuto dell'organizzazione. Le condizioni per la concessione del permesso al direttore generale devono essere precisate lì.
Passo 2
Se la società ha più azionisti, l'amministratore delegato deve scrivere una lettera di vacanza indirizzata al presidente dell'assemblea. Verificare la correttezza della sua registrazione: deve indicare la data della vacanza, la sua durata. La domanda dovrebbe essere approssimativamente la seguente: "Vi chiedo di considerare all'assemblea dei membri della Società la questione dell'ulteriore concessione di un congedo annuale assegnato di 28 giorni di calendario dal 1 agosto 2012 al 28 agosto 2012".
Passaggio 3
Successivamente, convoca una riunione, il cui ordine del giorno sarà decidere se concedere le ferie all'amministratore delegato. Archiviare i risultati sotto forma di protocollo. Scrivi qui chi sarà incaricato delle funzioni di direttore generale in sua assenza.
Passaggio 4
Emettere un ordine (modulo unificato n. T-6). Indicare nel documento amministrativo la data di concessione del congedo, la durata. Nel caso in cui vi sia un congedo aggiuntivo, deve essere indicato anche nell'ordine. Il documento esecutivo deve essere firmato dal presidente dell'assemblea o dal direttore generale stesso.
Passaggio 5
Emettere un ordine di assegnazione temporanea. Non esiste un modulo unificato per questo, quindi crealo tu stesso approvandolo nella politica contabile. Inserisci qui il tuo nome completo. sostituto, periodo di sostituzione e importo del pagamento aggiuntivo. Se il personale ha un vicedirettore, la questione della nomina di uno qualsiasi dei dipendenti e della formazione nella sua gestione verrà rimossa.
Passaggio 6
Se il direttore generale è anche l'unico fondatore, allora prende lui stesso la questione della concessione del congedo, firma anche la sua domanda.
