L'accordo contrattuale è uno dei documenti più importanti redatti dai rappresentanti di diverse aziende per risolvere varie questioni. Al fine di evitare conflitti e controversie in futuro, è necessario concludere un accordo in conformità con la legislazione vigente.
Istruzioni
Passo 1
Decidi lo scopo dell'accordo prima di stipularne uno. Devi capire chiaramente a cosa mira l'accordo. Considera, o meglio, riporta sulla carta i risultati che possono essere raggiunti dall'accordo in corso di conclusione. Assicurati che non contraddicano i tuoi interessi, limitando te e altre parti nei diritti.
Passo 2
Quindi determinare l'elenco e la sequenza di adempimento di tutti gli obblighi previsti dal contratto. L'obiettivo principale di questo documento è un accordo sull'esecuzione da parte di due o più parti di qualsiasi azione entro un determinato periodo di tempo. Tutto questo deve essere esattamente concordato tra i partecipanti in anticipo.
Passaggio 3
Studiare le regole per la redazione dei contratti e la conclusione di accordi, che sono stabilite nel secondo capitolo del codice civile della Federazione Russa. Alla stesura e alla sottoscrizione del contratto possono partecipare sia una persona fisica (imprenditore privato) che una persona giuridica (titolare dell'impresa o suo rappresentante legale).
Passaggio 4
Redigere un contratto-accordo secondo la sua struttura generalmente accettata. Il documento deve contenere un preambolo indicante il nome completo di ciascuna delle parti contraenti, i loro rappresentanti, nonché i loro poteri ufficiali; l'oggetto del contratto; condizioni per l'adempimento dell'accordo da parte di ciascuna delle parti; i diritti e gli obblighi delle parti, nonché i loro dettagli.
Passaggio 5
Prestare particolare attenzione alla preparazione di tale sezione come responsabilità delle parti. In conformità con questa sezione risolverà qualsiasi disaccordo sorto tra le parti dell'accordo.
Passaggio 6
Assicurati che il documento indichi chiaramente tutte le condizioni materiali, inclusa la data del suo inizio e l'adempimento degli obblighi. Certificare l'accordo con la firma di ciascuna delle parti e il sigillo, se sono coinvolte persone giuridiche. Ciascuna delle parti deve avere a disposizione una copia del documento.
