Gli autisti sono una categoria speciale di dipendenti il cui lavoro è di natura itinerante, non considerato viaggi di lavoro (articolo 166 del Codice del lavoro della Federazione Russa). In conformità con l'articolo 168 del Codice del lavoro della Federazione Russa, il datore di lavoro è obbligato a rimborsare tutte le spese sostenute lungo il percorso e concordate dai regolamenti interni, pagare il lavoro a tariffe tariffarie ed effettuare pagamenti aggiuntivi a seconda della classe del dipendente (clausola 3.5 dell'Accordo federale sull'industria).
Necessario
calcolatrice o computer con programma 1C
Istruzioni
Passo 1
Quando assumi un autista, concludi un contratto di lavoro in cui specifichi in dettaglio le condizioni e il salario. Secondo il diritto del lavoro, la settimana lavorativa di un autista non può superare le 40 ore settimanali.
Passo 2
Nei regolamenti interni dell'azienda, dovresti avere una clausola sul pagamento dei conducenti per i costi aggiuntivi sostenuti lungo il percorso. Puoi includere tutte le spese relative al viaggio, all'alloggio, all'indennità giornaliera, al campo o ad altre indennità come spese aggiuntive.
Passaggio 3
Sia nel contratto di lavoro che nel regolamento dell'impresa, indicare tutte le indennità in percentuale dell'aliquota tariffaria. A tal fine, lasciatevi guidare dall'Accordo federale sull'industria. Per i viaggi notturni dalle 22:00 alle 18:00, addebita un ulteriore 40%, per riparazioni, intensità di lavoro e condizioni speciali - 24%. Per i conducenti della prima classe, oltre a tutti i pagamenti specificati, aggiungere il 25%, per la seconda classe - 10%.
Passaggio 4
Se il conducente ha uno straordinario orario superiore alle 40 ore, paga il doppio della tariffa più eventuali indennità per lavoro notturno, classe e intensità.
Passaggio 5
Calcola il salario in base al rapporto sommato delle ore di lavoro nel periodo di fatturazione. Proprio come tutti gli altri dipendenti, puoi coinvolgere gli autisti in lavoro straordinario, nei fine settimana e nei giorni festivi solo con il loro consenso scritto, se non ci sono situazioni speciali e di emergenza nell'azienda o nel paese. Oltre a queste indennità e spese legate alla natura itinerante del lavoro, il calcolo degli stipendi per i conducenti non è diverso dal calcolo degli stipendi per gli altri dipendenti.
Passaggio 6
Puoi effettuare il calcolo su una calcolatrice, che viene utilizzata molto raramente, oppure inserire tutti i dati nel programma 1C e ottenere il risultato iniziale. Secondo il diritto del lavoro, sei obbligato a pagare il lavoro almeno due volte al mese a intervalli regolari.
