Il libretto di lavoro è uno dei documenti chiave richiesti non solo quando si fa domanda per un lavoro, ma quando si forniscono vari benefici, quando si calcola una pensione. La perdita di questo documento può vanificare i tuoi successi professionali a lungo termine.
Necessario
- - documento di identità;
- - documenti di lavori precedenti.
Istruzioni
Passo 1
La prevenzione è sempre più economica e più redditizia della liquidazione delle conseguenze, quindi se non hai perso il libretto di lavoro, creane una copia autenticata. Se il problema si è già verificato, dovrai ripristinarlo da solo.
Passo 2
Il processo di ripristino di un libro di lavoro non è un esercizio difficile, ma richiede molto tempo e richiede molta pazienza. Per ripristinare il tuo libretto di lavoro, devi visitare tutti i luoghi del tuo lavoro precedente e preferibilmente in ordine cronologico. Nel dipartimento del personale di queste istituzioni, devi inserire i dati in un nuovo libro di lavoro che eri un dipendente di questa azienda durante il periodo specificato.
Passaggio 3
Quando ti rechi nel luogo di lavoro precedente, porta con te il passaporto, il contratto di lavoro e tutti i documenti in tuo possesso (certificati, marche da bollo, ecc.). Il fatto è che il personale delle risorse umane potrebbe tentare di rifiutarti o posticipare questo problema con vari pretesti. I motivi più comuni sono l'assenza di una persona autorizzata sul posto e non si dispone di tutti i documenti necessari. Rimani fermo da solo, non hanno il diritto di rifiutarti.
Passaggio 4
Arrivando al tuo precedente posto di lavoro, hai trovato un'azienda completamente diversa. Non avere fretta di andartene. Forse l'azienda per cui hai lavorato ha appena cambiato nome. È possibile che sia stato rilevato da una società più grande. In questo caso, il loro reparto risorse umane dovrebbe ripristinare i dati nel tuo libro di lavoro. Perché prima dell'unione, i documenti vengono spostati in archivi condivisi.
Passaggio 5
Ma cosa dovresti fare quando l'azienda in cui hai lavorato per diversi anni ha cessato di esistere? Quando una società viene liquidata, la sua direzione è obbligata a trasferire tutta la sua documentazione all'archivio cittadino. Devi solo scoprire l'indirizzo dell'archivio e chiedere loro un certificato attestante che durante il periodo specificato eri un dipendente della società chiusa.
Passaggio 6
Se i documenti di questa azienda non erano nell'archivio, prova a scoprire se l'azienda è stata rinominata prima della chiusura. In questo caso, è necessario richiedere la documentazione della società con il suo nome più recente.
Passaggio 7
Ma molte aziende fallite non hanno fretta di trasferire i loro documenti agli archivi di stato. In questo caso, puoi difendere i tuoi diritti legali in tribunale. Raccogli tutti i documenti che hai, confermando direttamente o indirettamente che hai lavorato in questa impresa. Trova due ex colleghi disposti a confermare che hai lavorato con loro presso l'azienda specificata. In conformità con il capitolo 28 del codice di procedura civile della Federazione Russa, andare in tribunale.
