Spesso un dipendente desidera formalizzare un lavoro part-time esterno in conformità con la legislazione sul lavoro, ovvero inserire una voce su questa posizione nel libro di lavoro. Per fare ciò, dovrebbe presentare documenti giustificativi al datore di lavoro per il suo lavoro principale, scrivere una dichiarazione. Un dipendente del personale in un documento sull'attività lavorativa deve registrare il fatto del lavoro part-time.
Necessario
- - documenti del dipendente;
- - documenti dell'impresa;
- - timbro dell'azienda;
- - Codice del lavoro della Federazione Russa;
- - penna;
- - un documento che confermi il fatto di lavorare a tempo parziale in un'altra organizzazione;
- - modulistica dei relativi documenti.
Istruzioni
Passo 1
Un dipendente che vuole inserire una voce part-time nel libro di lavoro deve scrivere una domanda indirizzata alla prima persona dell'azienda nel luogo di lavoro principale. Dovrebbe indicare il nome dell'organizzazione in conformità con lo statuto o altro documento costitutivo della società, il cognome, le iniziali del capo dell'impresa, il nome della sua posizione nel caso dativo. Il dipendente deve inserire il suo cognome, nome, patronimico, posizione secondo la tabella del personale. Nel contenuto della domanda, lo specialista deve esprimere la sua richiesta di registrare il lavoro a tempo parziale in un'altra organizzazione nel documento sull'attività lavorativa. Sul documento, il dipendente deve apporre una firma personale e la data in cui è stata scritta.
Passo 2
Il dipendente deve allegare alla domanda uno dei documenti che confermano il fatto di lavorare a tempo parziale in un'altra azienda. Tali documenti comprendono un ordine di ammissione a una posizione, un contratto di lavoro, un certificato su carta intestata della società.
Passaggio 3
Le domande vanno indirizzate all'amministratore della società, il quale, dopo averne preso visione, in caso di decisione positiva, appone una delibera contenente data e firma.
Passaggio 4
Elabora un ordine. Nella parte amministrativa, indicare la possibilità di effettuare una registrazione nel libro di lavoro del dipendente sul lavoro a tempo parziale. Assegnare la responsabilità dell'esecuzione del documento a un lavoratore del personale. La base dell'ordine è una dichiarazione di uno specialista con documenti giustificativi allegati. Il direttore dell'organizzazione ha il diritto di firmare l'ordine. Certificare il documento con il sigillo dell'azienda. Familiarizzare con l'ordine del dipendente e del membro del personale contro la firma.
Passaggio 5
L'ordine deve essere inviato all'ufficio del personale. I funzionari del personale devono fare copie dei documenti presentati e consegnare gli originali al dipendente. Nel libro di lavoro del dipendente, indicare la data di ammissione a una posizione a tempo parziale. Inserire il nome dell'azienda, unità strutturale in cui il dipendente è iscritto al contratto di lavoro. Nella motivazione, scrivere il numero e la data del documento presentato. Certificare la voce con il sigillo dell'azienda.
