Non una sola persona può vantare una salute al 100%. Anche l'uomo più forte può crollare con febbre alta, naso che cola e mal di gola. Non sovraccaricarti e vai a lavorare in questo stato. Meglio andare in congedo per malattia per migliorare la tua salute.
Istruzioni
Passo 1
Oggi, un dipendente che è stato costretto ad andare in congedo per malattia e che ha portato il documento corrispondente ha diritto al pagamento per questo periodo. Per poter esercitare i tuoi diritti, studia attentamente le regole per ottenere e pagare il congedo per malattia.
Passo 2
Per calcolare l'importo delle indennità di malattia, preparare le seguenti informazioni: il numero di giorni di invalidità, l'importo dell'esperienza assicurativa e la paga oraria media. Vale la pena sottolineare che l'ultimo indicatore include non solo il reddito effettivo, ma anche l'importo detratto come imposta.
Passaggio 3
Se vuoi calcolare il congedo per malattia, usa la seguente formula. Per calcolare il congedo per malattia, moltiplica lo stipendio medio giornaliero per il numero di giorni lavorativi in cui sei stato malato, nonché per la percentuale di pagamento di questo certificato.
Passaggio 4
Sfortunatamente, questo sistema funziona solo se segui rigorosamente tutte le regole. In particolare, quando compaiono i primi sintomi della malattia, è necessario chiamare un terapeuta o recarsi in uno studio medico. Non importa se sei registrato in quest'area o meno.
Passaggio 5
Non aspettare di sentirti meglio, perché il medico non ha il diritto di concedere un congedo per malattia retroattivamente.
Passaggio 6
All'arrivo al lavoro, presentare un certificato di inabilità al lavoro al dipartimento del personale, dove i dipendenti inseriranno le informazioni sulla cartella assicurativa del dipendente in congedo per malattia. In futuro, questo documento cade nelle mani di un dipendente autorizzato per l'assicurazione sociale (questa funzione può essere svolta dal capo contabile). Il calcolo dell'importo dei pagamenti viene effettuato nel reparto contabilità.
Passaggio 7
Ci sono alcune altre cose da considerare. In primo luogo, non riceverai un congedo per malattia dai medici di emergenza o presso una stazione di trasfusione di sangue, nonché nelle cliniche di fisioterapia, nei sanatori o nelle istituzioni mediche forensi. Non è necessario portare con sé un certificato rilasciato da un medico di una clinica privata che svolge attività commerciale per lavorare.
Passaggio 8
In secondo luogo, il medico ha il diritto di negarti un congedo per malattia se ti sei fatto del male.
Passaggio 9
In terzo luogo, il certificato non viene rilasciato alle persone che sono state ferite sotto l'influenza di alcol o varie sostanze psicotrope.
