Come Chiedere Un Aumento?

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Come Chiedere Un Aumento?
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Video: Aumento di stipendio GARANTITO: 7 consigli INEDITI (Negozia l'aumento come un Professionista) 2024, Novembre
Anonim

Prima o poi, tutti devono porsi la questione dell'aumento dello stipendio. Non c'è reato in questo e con un approccio ragionevole agli affari e il rispetto di una serie di condizioni, hai abbastanza possibilità di successo.

Come chiedere un aumento?
Come chiedere un aumento?

Necessario

  • - conoscenza della situazione aziendale e del mercato del lavoro;
  • - la capacità di convincere.

Istruzioni

Passo 1

Per valutare le tue possibilità di aumentare i salari, studia la situazione del mercato del lavoro nel tuo settore, regione. Non sarà superfluo andare a diversi colloqui per capire come i requisiti per gli specialisti più pagati nel tuo profilo e i compiti loro assegnati corrispondano ai tuoi dati.

Se nel corso di tale "ricognizione in vigore" ricevi vere offerte di lavoro, questo stesso fatto servirà sia come motivo di conversazione sia come aeroporto alternativo nel caso in cui la tua conversazione non porti al risultato desiderato.

Passo 2

Scegli il momento giusto per parlare. La tua domanda è molto seria sia per te che per l'azienda, al fine di risolverla in breve tempo, soprattutto in una situazione in cui la persona responsabile di tale decisione è distratta da questioni urgenti o dalla fretta aziendale, scadenze per il progetto, i piani, ecc.

È ottimale sollevare la domanda se il giorno prima hai mostrato il tuo lato migliore negli affari e questo è ovvio per il capo.

La pratica mostra che il momento migliore per una conversazione sarà il pomeriggio: una persona ben nutrita è sempre più gentile di una persona affamata e la routine mattutina è già stata cancellata.

Passaggio 3

Sii serio nel discutere per la tua proposta. Tieni presente che il tuo capo non si preoccupa molto delle tue circostanze personali. Anche se è attento ai suoi subordinati, i suoi affari vengono sempre al primo posto. E solo i dipendenti con priorità simili sono importanti per lui.

Pertanto, concentrati sui benefici che l'azienda ne riceverà e, come ulteriore argomento, fai appello alla situazione del mercato del lavoro.

Se un aumento di stipendio è impossibile per motivi oggettivi (anche questo accade), valuta la situazione e ascolta le controproposte di compromesso. Molto probabilmente, lo faranno ed è possibile che ti soddisfino completamente.

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