Il lavoro di un manager richiede una formazione professionale piuttosto elevata e richiede competenze speciali. Se ti stai preparando per un colloquio con l'aspettativa di una tale posizione, prova a presentarti dal lato migliore dimostrando le tue conoscenze e abilità al datore di lavoro.
Necessario
- - completo;
- - fascicolo professionale.
Istruzioni
Passo 1
Inizia la tua preparazione al colloquio osservando il tuo aspetto. Dovrebbe essere professionale e formale. Per gli uomini, un abito, una cravatta e una camicia bianca sono i più adatti, per le donne: una camicetta leggera, una gonna o un pantalone dal taglio dritto e scarpe nere. Il trucco non deve essere brillante e provocatorio.
Passo 2
Prepara il tuo dossier professionale. Includi in esso un curriculum, originali e copie di documenti educativi, certificati di formazione aggiuntiva. Allega certificati che confermano il tuo livello di qualifica al pacchetto di documenti. Se possibile, fai scorta di recensioni e consigli che caratterizzano i tuoi risultati nel tuo precedente posto di lavoro come manager.
Passaggio 3
Pensa in anticipo alle tue risposte alle domande che potrebbero sorgere durante il colloquio. Un futuro manager può essere interrogato non solo sulla precedente esperienza lavorativa e sulla valutazione delle sue qualità aziendali. Preparati affinché il datore di lavoro ti chieda quanto conosci bene i metodi di ricerca di mercato, l'organizzazione della produzione in questo campo di attività e lavori con il personale.
Passaggio 4
Cerca di ottenere maggiori informazioni sull'azienda per cui ti stai candidando e sulle specifiche del settore in generale. Sarà più facile per te costruire una conversazione con un datore di lavoro se hai già un'idea della struttura dell'azienda, dei prodotti che produce e dei compiti manageriali che devono affrontare il manager.
Passaggio 5
Durante l'intervista, rispondere alle domande con moderazione, correttezza e al punto. Il datore di lavoro dovrebbe capire che hai familiarità con la terminologia relativa ai diversi aspetti del lavoro del manager, ma cerca comunque di evitare un uso eccessivo del gergo professionale. Ricorda che un discorso competente e ben espresso è una delle qualità professionalmente importanti di un manager.
Passaggio 6
Quando senti una domanda che ti crea difficoltà, non avere fretta di essere imbarazzato o di confessare la tua incompetenza. Verifica con l'intervistatore se hai capito correttamente la domanda e dillo con parole tue. Questo ti darà più tempo per pensare.
Passaggio 7
Sii fiducioso e leader nelle interviste. Ricorda che nessuno specialista può sapere assolutamente tutto nella sua professione. Se hai un'idea dei principi generali del lavoro di un manager, sarai in grado di offrire la tua visione della domanda che ti viene posta, anche nei termini più generali. Le domande difficili da parte del datore di lavoro possono essere solo una prova della tua resilienza psicologica in una situazione stressante.
