L'occupazione in questo caso non è diversa dalla domanda per un lavoro a tempo pieno. Di solito fanno domanda per studenti, persone con disabilità (disabili), pensionati, adolescenti dai 16 anni (o dai 15 anni, ma con il consenso dei genitori) e giovani madri con bambini piccoli che hanno appena iniziato a frequentare la scuola dell'infanzia o le prime classi. tale lavoro.
Necessario
- - Passaporto o carta d'identità;
- - certificato di pensione assicurativa;
- - storico lavorativo;
- - diploma e relativi certificati;
- - tessera militare;
- - un certificato di casellario giudiziario (se necessario);
- - libretto medico (per operatori sanitari e addetti alla ristorazione).
Istruzioni
Passo 1
Dopo aver superato il colloquio per la domanda di lavoro nell'ambito di un contratto di lavoro, il candidato per il posto vacante dovrà fornire personalmente o all'ufficio del personale il pacchetto di documenti necessario.
Passo 2
Un contratto di lavoro è redatto in due copie, entrambe firmate dal futuro dipendente e dal datore di lavoro. In una copia che rimane al datore di lavoro, il dipendente firma di aver ricevuto una copia del contratto di lavoro. Si precisa che il numero di ore giornaliere o settimanali è indicato nel contratto di lavoro e nell'ordine di assunzione.
Passaggio 3
Inoltre, sulla base del contratto di lavoro, viene redatto un ordine di assunzione e, entro tre giorni, viene annunciato al nuovo dipendente contro firma. Il record "Ammesso alla posizione" viene aggiunto al libro di lavoro, le condizioni di lavoro nel libro di lavoro non sono indicate.
Passaggio 4
Se desideri trasferire un dipendente a una tariffa a tempo pieno, dovrai informarlo in anticipo sulle modifiche proposte al contratto di lavoro. Ha il diritto di rifiutare l'offerta, ma in questo caso hai l'opportunità di licenziarlo ai sensi dell'articolo in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa.
Passaggio 5
Se è necessario emettere a un dipendente una tariffa intera, un'ulteriore metà del tempo, il contratto di lavoro dovrebbe essere risolto e dovrebbe essere redatto uno nuovo. Questo tipo di lavoro si chiamerà part-time.
