C'è un'opinione secondo cui è consigliabile cambiare il luogo di lavoro ogni tre anni. Ma non tutti aderiscono a questa regola. La maggior parte delle persone preferisce la stabilità nella vita, lavora per molti anni nella stessa impresa, acquisisce un certo prestigio tra i dipendenti, esperienza lavorativa. Se decidi di sperimentare un cambio di lavoro, devi considerare i seguenti punti.
Istruzioni
Passo 1
Se vieni trasferito in un'azienda da un'unità strutturale a un'altra, il capo del dipartimento del personale dell'impresa per cui stai facendo domanda scrive una petizione al nome del capo dell'azienda e la invia per l'approvazione. Dopo che il capo dell'azienda ha imposto la sua risoluzione, la petizione verrà inviata dal personale al tuo luogo di lavoro.
Passo 2
Solo dopo vai dai quadri sul posto di lavoro e scrivi una domanda con una richiesta di trasferimento, indicando l'azienda del nuovo posto di lavoro.
Passaggio 3
Il manager della tua azienda esamina la domanda e specifica l'orario di lavoro a sua discrezione. Secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa, può nominare un tempo da 14 a 30 giorni di calendario.
Passaggio 4
Se trovi un lavoro in un'altra azienda, una nuova posizione è possibile solo attraverso il licenziamento. Tutto si basa su un accordo verbale tra te e il datore di lavoro nel nuovo luogo di lavoro. Dopo aver scritto una lettera di dimissioni al tuo vecchio lavoro, non dimenticare il lavoro obbligatorio (2 settimane). Durante questo periodo, hai il diritto di cambiare idea e ritirare la tua candidatura dal dipartimento delle risorse umane.
