Come Spiegare Il Licenziamento

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Come Spiegare Il Licenziamento
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Video: IL LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO E FORME DI TUTELA E FORME DI TUTELA 2024, Aprile
Anonim

Un colloquio con un datore di lavoro è un evento molto importante ed emozionante. Stranamente, ma soprattutto e più preoccupati sono coloro che non accettano un lavoro per la prima volta. Se non hai mai lavorato da nessuna parte prima, ma allo stesso tempo fai una buona impressione, molto probabilmente sarai assunto. Ma i cittadini licenziati devono rispondere a una domanda difficile: perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro? Quale risposta soddisferà di più il nuovo capo?

Come spiegare il licenziamento
Come spiegare il licenziamento

Istruzioni

Passo 1

Se il motivo del licenziamento era un conflitto con i vecchi capi, in nessun caso parlarne! Una tale risposta porterà all'idea che sei una persona difficile e non ti adatterai bene alla squadra. Al colloquio, devi mostrare i tuoi punti di forza, quindi una buona risposta sarebbe una storia che sei uno specialista esperto e nel tuo lavoro precedente non c'è opportunità di crescere, svilupparsi e raggiungere nuove vette. Possiamo dire che per molto tempo hai eseguito in modo responsabile ed efficiente tutti i compiti che ti sono stati assegnati, acquisito sufficiente esperienza e sei pronto a svolgere un lavoro più complesso, interessante e responsabile. La cosa principale è non lamentarsi del precedente datore di lavoro, non importa quanto fosse cattivo, perché il nuovo capo avrà una conclusione completamente logica che se stai rimproverando il vecchio capo ora, dopo un po 'sarai in grado di dire qualcosa simile su di lui.

Passo 2

La seconda opzione è parlare di salario. Un buon lavoro dovrebbe essere ben pagato, quindi non è un peccato ammettere che stai cambiando lavoro con l'aspettativa di una migliore retribuzione. Puoi anche indicare i motivi quotidiani: è più comodo arrivare qui, un ufficio più comodo, ecc. Ma è meglio non dare una grande enfasi, perché per una persona che lavora sodo, la distanza dal lavoro non è un ostacolo.

Passaggio 3

Se il tuo nuovo lavoro comporta un'attività in un campo completamente diverso da quello vecchio, allora è abbastanza facile spiegare il licenziamento. In questo caso, possiamo onestamente ammettere che in questo settore ti sentirai più sicuro, questo lavoro è molto più interessante per te, in esso sarai in grado di realizzarti meglio e portare maggiori benefici all'azienda. Concentrati proprio su questo vantaggio, perché sei assunto per lavorare prima di tutto per questo!

Passaggio 4

Ricorda che non sarà difficile per un nuovo datore di lavoro contattare il tuo vecchio capo, quindi sii il più onesto possibile, se vieni sorpreso a mentire, è improbabile che un nuovo lavoro brilli per te!

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