Al momento, il problema della ricerca di un lavoro è già abbastanza significativo. Secondo le statistiche, una persona su tre ha mai affrontato il problema dell'occupazione. E ogni quinto di loro, durante una lunga ricerca, è arrivato a uno stato di disperazione e ha perso la fiducia nelle proprie forze. Inoltre, il problema dell'occupazione preoccupa non solo i laureati senza esperienza lavorativa. Coloro che hanno deciso di riqualificarsi, hanno subito tagli al personale e anche altri affrontano tali difficoltà.
Necessario
- - riepilogo
- - lettera di accompagnamento
Istruzioni
Passo 1
Fare riferimento a fonti contenenti informazioni sull'attuale offerta nel mercato del lavoro. Tieni presente che non dovresti andare a fonti di stampa dubbie piene di annunci di ricerca di lavoro. È difficile trovare un lavoro decente con tali annunci che non sia correlato al network marketing o alle società criminali. Per un impiego di successo, è meglio ricorrere ai servizi delle agenzie di reclutamento o dei centri per l'impiego.
Passo 2
Parla di te al datore di lavoro. Per fare ciò, si consiglia di redigere un curriculum o compilare un modulo di questionario proposto dal datore di lavoro. Un curriculum ben scritto è praticamente il segreto principale di un impiego di successo. Le regole di base per scrivere un curriculum includono: la sua concisione e il contenuto delle sole informazioni importanti; assenza di errori grammaticali e di punteggiatura; design competente di ogni articolo, ogni colonna - il suo posto nel curriculum.
Passaggio 3
Scrivi una lettera di presentazione. Allegare una lettera del genere al tuo curriculum ti aiuterà a distinguerlo dalla miriade di curriculum che hanno scritto i precedenti cercatori di lavoro. È importante iniziare il testo della lettera di presentazione con un appello a una persona specifica, indicando il suo nome, patronimico, cognome, nonché la posizione ricoperta. Quindi facci sapere come hai appreso del posto vacante in questa impresa, facendo riferimento a questa fonte. Indica la posizione per la quale ti stai candidando e la tua esperienza professionale in questo settore. Raccontaci cosa ti ha attratto esattamente in questa impresa e perché vuoi collaborare con essa. Alla fine della lettera, indica i tuoi dati di contatto.
Passaggio 4
Vieni per un colloquio e fai anche il test se richiesto dal tuo datore di lavoro. Durante il colloquio, si consiglia non solo di parlare dei tuoi meriti come futuro dipendente, ma anche di porre tutte le tue domande sul posto vacante proposto. Un colloquio di successo è il secondo segreto per ottenere rapidamente un lavoro. Sulla base dei risultati del colloquio, il datore di lavoro effettua una selezione competitiva dei suoi futuri dipendenti per i posti vacanti disponibili presso la sua impresa.
Passaggio 5
Fai un periodo di prova. Durante il periodo di prova nella tua posizione, cerca di dimostrare di essere un dipendente prezioso e necessario per questa impresa.
