Un assistente alle vendite è uno specialista i cui compiti includono non solo la vendita di merci, ma anche la consulenza agli acquirenti su tutte le questioni relative all'assortimento del negozio. È il volto e il biglietto da visita della rete retail dell'azienda. Il volume degli scambi e la dimensione del profitto commerciale dell'organizzazione dipendono dall'assistente alle vendite.
È necessario
Curriculum di assistente alle vendite, diploma di istruzione, libretto sanitario personale o certificato
Istruzioni
Passo 1
Crea un curriculum per un assistente alle vendite. Il riepilogo dovrebbe includere le seguenti informazioni:
- dati anagrafici e di contatto (cognome, nome, patronimico, data di nascita, stato civile, indirizzo di residenza, numero di telefono, email);
- scopo (ottenimento della posizione di assistente alle vendite);
- istruzione (secondaria o superiore, istituto di istruzione e anno di conseguimento del titolo);
- esperienze lavorative (nomi di aziende e responsabilità funzionali);
- competenze professionali (registrazione delle operazioni di cassa e vendita di beni, partecipazione attiva agli inventari);
- risultati raggiunti (adempimento e superamento del piano di vendita, certificati);
- qualità personali - per un addetto alle vendite, la resistenza allo stress, le capacità di comunicazione, il discorso competente, la puntualità, la responsabilità, l'attenzione ai risultati sono particolarmente importanti.
Devi essere creativo nello scrivere un curriculum, poiché, di fatto, è una proposta commerciale di un cercatore di lavoro per la posizione di assistente alle vendite a un potenziale datore di lavoro.
Passo 2
Richiedere una cartella clinica o un certificato personale. L'attività lavorativa di un commesso implica un contatto costante con i clienti, che devono essere sicuri della sua salute. Un certificato sanitario personale o certificato funge da lasciapassare per il lavoro nel settore della vendita al dettaglio.
Passaggio 3
Intervista un potenziale datore di lavoro. Un discorso competente, un sorriso e un aspetto ordinato sono le chiavi del successo nell'intervista. Dipende dalla comunicazione del venditore-consulente con gli acquirenti se acquisteranno la merce o meno. Pertanto, in un incontro personale, il datore di lavoro darà la preferenza a un candidato benevolo e dall'aspetto piacevole, piuttosto che a un aspetto insoddisfatto e trasandato. Non è necessario avere esperienza in questa posizione per diventare un consulente di vendita. Tutto dipende dai requisiti e dai desideri di un particolare datore di lavoro, che presenta al suo posto vacante.
