Un libretto di lavoro è un documento in cui sono annotate tutte le attività lavorative del titolare. Secondo i registri in questo documento, viene effettuato un calcolo per il pagamento delle prestazioni sociali, viene maturata una pensione o una pensione preferenziale. In conformità con la legge, ogni datore di lavoro è obbligato a tenere i libri di lavoro. Le voci devono essere fatte in modo chiaro, senza abbreviazioni o correzioni. Se viene commesso un errore, viene effettuata una registrazione accurata in conformità con le istruzioni per la conservazione e la compilazione dei libri di lavoro.
Necessario
- -il passaporto
- - certificato di matrimonio (scioglimento, divorzio, certificato di cambio di nome, ecc.)
- - ordini, delibere, estratti di schede personali, ecc.
Istruzioni
Passo 1
Se il dipendente ha cambiato il cognome o altri dati personali, il vecchio cognome viene barrato con una riga, ne viene inserito uno nuovo. Successivamente sulla copertina c'è un documento in base al quale sono state apportate le correzioni, ad esempio un certificato di matrimonio e, necessariamente, un passaporto.
Passo 2
Per correggere le voci errate nella sezione delle informazioni sul lavoro o sui premi, non è possibile barrare. Viene semplicemente indicato che la voce non è valida, timbrata e firmata da un dipendente delle risorse umane. Sotto il numero di serie successivo viene effettuata una registrazione esatta.
Passaggio 3
Se si è verificato un errore durante la compilazione iniziale del libro di lavoro sul frontespizio, il modulo è considerato danneggiato. Viene distrutto, dopo aver annotato la cancellazione nei documenti, e viene compilato un nuovo libro di lavoro.
Passaggio 4
Se un errore nelle registrazioni del libro di lavoro viene scoperto in seguito, già presso un'altra azienda, è possibile apportare correzioni presso la nuova società, sulla base dei documenti pertinenti o nell'ufficio del personale del precedente datore di lavoro.
Passaggio 5
Se viene trovata una voce errata molti anni dopo, può essere corretta. Per fare ciò, viene indicato che l'iscrizione non è valida e viene effettuata una registrazione valida con il numero di serie appropriato, indicando i documenti in base ai quali è stata effettuata la registrazione.
Passaggio 6
Quando un dipendente viene licenziato ai sensi dell'articolo su iniziativa del datore di lavoro e il tribunale o l'ispettorato del lavoro ha riconosciuto il licenziamento come illegale e ha ordinato di reintegrare il dipendente nel precedente luogo di lavoro, quindi invece del vecchio libro di lavoro, un duplicato può essere emesso, in cui non vi sarà alcuna voce con l'articolo.
