Attualmente, il rappresentante di vendita e il responsabile delle vendite sono i posti vacanti più popolari, poiché la specificità di queste professioni è quella di promuovere beni e servizi sul mercato. Il curriculum di un rappresentante di vendita deve essere scritto in modo chiaro, competente e semplice. Si raccomanda di rivelare qualità professionali e personali.
Necessario
- - documento di istruzione;
- - storico lavorativo;
- - il passaporto.
Istruzioni
Passo 1
Come qualsiasi curriculum, il curriculum di un rappresentante di vendita dovrebbe iniziare con informazioni su di te come cognome, nome, secondo nome, data e luogo di nascita. Si prega di includere la tua età in quanto ha requisiti speciali. La preferenza sarà data ad uno specialista la cui età non superi i trent'anni. Si ritiene che un giovane dipendente sia più attivo, sano e propositivo. Il datore di lavoro non ha il diritto di rifiutare un cittadino che richiede la posizione di rappresentante di vendita a causa dell'età, ma il manager darà la preferenza a qualcuno che ha meno di trent'anni.
Passo 2
Inserisci il tuo sesso. La maggior parte dei leader delle organizzazioni commerciali preferisce gli uomini, poiché sono meno attaccati alla famiglia e ai bambini e non vanno spesso in congedo per malattia. Ma ci sono prodotti che le donne sanno più degli uomini e possono offrirlo correttamente. Ad esempio, prodotti per l'igiene femminile, prodotti per bambini.
Passaggio 3
Elenca la tua carriera in ordine cronologico, iniziando dal tuo ultimo lavoro. Le grandi aziende preferiscono assumere un rappresentante di vendita con esperienza. I datori di lavoro tengono anche conto delle specificità delle attività delle imprese in cui ha lavorato il cittadino. Se distribuiva cibo, allora il capo dell'azienda che li vende gli darà la preferenza.
Passaggio 4
Indica la tua formazione. Il direttore della società assumerà la posizione di rappresentante di vendita di uno specialista formato in un istituto medico, se la società è impegnata nella vendita di medicinali o attrezzature.
Passaggio 5
Annota il livello dei salari che hai ricevuto nei lavori precedenti. Specificare l'importo dello stipendio mensile desiderato in base allo stipendio medio di un rappresentante di vendita nella regione in cui si vive.
Passaggio 6
Indica tutti i tuoi successi, incoraggiamento dalla leadership. Ad esempio, quanto hai aumentato la tua base di clienti, le vendite per un prodotto specifico o hai superato il piano.
