Per aumentare lo stipendio di un singolo dipendente, l'ufficio del personale deve apportare una serie di modifiche al sistema di remunerazione, accompagnandole con la creazione di nuovi documenti e modificando le normative esistenti. L'iniziativa dovrebbe venire dall'immediato capo dell'unità strutturale in cui si stanno preparando i cambiamenti. Nella prima fase, deve redigere un documento indirizzato alla direzione superiore, che rappresenta la necessità di aumentare lo stipendio di un determinato dipendente.
Istruzioni
Passo 1
Nella maggior parte dei casi, tale documento viene presentato come un "Memo sull'aumento dei salari". Infatti, un promemoria, secondo le regole del flusso di lavoro, viene redatto sull'esecuzione di qualsiasi lavoro ed è destinato allo scambio di informazioni tra i responsabili delle divisioni strutturali. Poiché questo documento è indirizzato all'alta direzione, la decisione corretta sarebbe chiamarlo "Memorandum".
Nell'angolo in alto a destra, secondo le regole per la redazione di documenti simili, scrivi il nome e la forma di proprietà dell'impresa. Inoltre, come in ogni altro ricorso, indicare la posizione, cognome, nome e patronimico della persona autorizzata nel formato "a chi". Al centro del foglio, posiziona il titolo del documento - "Memorandum".
Passo 2
Indicare la data della nota e il numero di registrazione del documento in uscita. Di seguito, per favore, dicci brevemente qual è l'essenza del ricorso, ad esempio "aumentare lo stipendio ufficiale". Quindi, fornisci i motivi delle modifiche proposte. Questo potrebbe essere un aumento delle qualifiche di un dipendente, un aumento del carico di lavoro o un aumento delle vendite. Qui, fare riferimento ai documenti esistenti che confermano la necessità di modifiche.
Passaggio 3
Nella parte finale della relazione, esponi la tua proposta, indicando le cifre specifiche per l'aumento della retribuzione e la data a partire dalla quale chiedi modifiche alla procedura di conciliazione esistente.
Quindi, elenca i documenti allegati a cui si fa riferimento nel corpo della nota.
In conclusione, scrivi la posizione della testa dell'unità strutturale, lascia spazio alla pittura e alla stampa personali. E non dimenticare di indicare la decrittazione della sua firma (cognome e iniziali).
