La ricerca di un lavoro in un'altra città si basa generalmente sulla stessa tecnologia del luogo di residenza: monitoraggio dei posti vacanti, invio di curriculum, comunicazione con i rappresentanti del datore di lavoro. La necessità di viaggiare per un colloquio e i costi associati dipendono dalla politica del potenziale datore di lavoro. La maggior parte preferisce incontrarsi di persona. Ma al primo contatto Skype basta a molti.
È necessario
- - un computer;
- - accesso a Internet;
- - E-mail;
- - skype;
- - Webcam.
Istruzioni
Passo 1
Quando si tratta di lavoro a distanza, il luogo di residenza del candidato potrebbe non avere alcuna importanza. Anche se succede anche diversamente, se l'interazione prevede incontri personali regolari.
Nelle situazioni in cui è necessaria la presenza personale di un dipendente sul posto di lavoro, ha senso prestare attenzione, prima di tutto, ai posti vacanti in cui è previsto che vengano presi in considerazione i candidati che desiderano trasferirsi.
Ma questo non è un motivo per ignorare altre proposte adeguate. È possibile che ciò non sia di fondamentale importanza per il datore di lavoro. Ma il più delle volte non è necessario fare affidamento sul risarcimento per i costi di viaggio per i colloqui e il trasferimento nel luogo di lavoro futuro, sebbene ci siano eccezioni.
Passo 2
Spesso, le offerte di lavoro in un'altra città si trovano nella tua regione: su siti di lavoro specializzati, nelle sezioni pertinenti di forum locali, stampa, agenzie di reclutamento.
La maggior parte di questi posti vacanti è legata alle professioni operaie, ma ci sono anche offerte per specialisti con istruzione superiore. Allo stesso tempo, le spese di trasloco e alloggio sul luogo di lavoro (sebbene non accettabili per tutti, se si tratta di un ostello) possono essere compensate dal datore di lavoro.
Passaggio 3
Il passo successivo nella selezione di un candidato, curriculum, lettera di presentazione ed esempi di lavoro (se applicabile) a cui il datore di lavoro è interessato, di solito diventa un colloquio. In alcuni casi, è preceduta da un'attività di test, ma potrebbe esserci una sequenza inversa. Possono fare a meno di un test, ma di solito niente senza un colloquio.
L'opzione ideale per una persona in cerca di lavoro è la disponibilità del rappresentante del datore di lavoro a condurre un colloquio video utilizzando Skype. Tale opportunità è ora fornita ai propri utenti da alcuni siti di lavoro. Ad esempio, "Rabota.ru".
Passaggio 4
Se il tuo potenziale datore di lavoro è pronto per un colloquio a distanza, preparati ad esso in modo responsabile come per un colloquio faccia a faccia. Prenditi cura della presenza di una connessione Internet, della presenza di un microfono, di cuffie o altoparlanti, di una webcam.
Resta in contatto all'ora strettamente stabilita. Vestiti come faresti per un incontro personale, e questo vale anche per le opzioni di lavoro a distanza. È improbabile che l'interlocutore sia contento di contemplare una persona in maglietta, pigiama o vestaglia sul monitor.
In caso contrario, comportati come se fossi in una riunione di lavoro personale.
Passaggio 5
Puoi prima spostarti in un'altra città e cercare una zona o la stazione della metropolitana più vicina).
Ma vale la pena considerare che la ricerca di un lavoro può essere ritardata e per tutto questo tempo devi vivere da qualche parte e su qualcosa.
Ideale se hai altri motivi per trasferirti: circostanze familiari, ammissione a scuola, ecc.
