La conferma legale di vari rapporti nel campo degli affari è la conclusione di un accordo. Tra tutti i contratti conclusi in Russia, i contratti con le persone fisiche rappresentano una quota considerevole. Tuttavia, la conclusione di contratti con i privati presenta alcune caratteristiche.
È necessario
- i dati del passaporto di un individuo,
- detrazione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche per un individuo
- bozza di contratto con persona fisica.
Istruzioni
Passo 1
Per concludere un accordo con un privato, molte aziende oggi ricorrono alla forma di un appalto pubblico. Secondo le leggi in vigore, un contratto pubblico è un'offerta di un'organizzazione commerciale di concludere un accordo con qualsiasi persona che ne faccia richiesta. Tali accordi sono particolarmente comuni nel campo del commercio al dettaglio, dei servizi di trasporto, dei servizi di comunicazione, ecc. Questa forma di conclusione di un accordo con un individuo è conveniente se il numero di clienti - individui nell'azienda è estremamente elevato e non è possibile concordare separatamente le clausole contrattuali con ciascun individuo. Per concludere un tale accordo, la tua azienda deve redigere un modulo di contratto unificato per la firma con le persone fisiche.
Passo 2
In conformità con le disposizioni del codice civile, è possibile concludere un accordo con un individuo per l'esecuzione di determinati lavori o la prestazione di servizi. La conclusione di un tale accordo implica una serie di sfumature. Ad esempio, in base a tali accordi, l'obbligo di detrazione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche (imposta sul reddito delle persone fisiche) spetta alla società che ha stipulato un accordo con una persona fisica, ovvero la società diventa un agente fiscale. Questo punto dovrebbe riflettersi nel contratto.
Passaggio 3
Quando concludi un contratto con un individuo, dovresti ricordare alcuni rischi. Quindi, se si stipula un contratto di diritto civile, esiste la possibilità che tale contratto venga riconosciuto come contratto di lavoro. Un contratto civile può essere riconosciuto come contratto di lavoro in un procedimento giudiziario se, di fatto, un individuo svolge funzioni lavorative. Infatti, si ha un contratto di lavoro, se una persona è integrata in una squadra, la sua attività implica un lavoro secondo l'orario di lavoro stabilito e non c'è segno dell'urgenza del lavoro svolto. Pertanto, quando si conclude un accordo con un individuo, è necessario prima di tutto determinare l'essenza giuridica dell'accordo concluso e visualizzarlo correttamente nel testo.
Passaggio 4
Quando si stipula un contratto, non dimenticare di scoprire i dati del passaporto della persona, il suo TIN (se presente) e il numero PSS (certificato di assicurazione pensionistica). Avrai bisogno di tutti questi dati per ulteriori lavori. Pertanto, per concludere un contratto, tutte le suddette caratteristiche del lavoro con un individuo devono essere correttamente fissate nel contratto.
