Dopo la fine della crisi finanziaria in Russia, il mercato del credito ha ripreso a crescere. Le banche hanno iniziato ad aprire nuove filiali e ad assumere dipendenti. Questa è una buona opportunità per chiunque voglia iniziare una carriera nella finanza. Ma quando si fa domanda per un lavoro, oltre a diplomi e competenze, la prima impressione del responsabile delle risorse umane gioca un ruolo importante. Pertanto, è importante compilare correttamente il questionario quando si presenta la propria candidatura per la posizione di impiegato di banca.
È necessario
- - passaporto;
- - diploma o diploma di maturità;
- - storico lavorativo.
Istruzioni
Passo 1
Ottieni un modulo da compilare. In alcuni casi, può essere ottenuto presso lo sportello bancario stesso. Chiedi a uno dei dipendenti se è possibile compilare un questionario per l'occupazione, in altre banche puoi ottenere solo un questionario da compilare durante un colloquio, quindi dovrai prima prendere un appuntamento. Per fare ciò, è necessario inviare il proprio curriculum indicando il posto vacante desiderato al dipartimento delle risorse umane.
Passo 2
Dopo aver ricevuto il questionario, compilalo secondo i requisiti. Indica il tuo cognome, nome e patronimico, indirizzo, numeri di contatto validi, e-mail, dati del passaporto. Nella sezione sull'istruzione, indicare l'anno di conseguimento del diploma di scuola superiore, i diplomi di istruzione secondaria speciale e superiore - il luogo e l'anno di rilascio, la specialità ricevuta. Se hai ricevuto una laurea con lode, non dimenticare di contrassegnarla. Indicare nel questionario anche i corsi di riqualificazione professionale e di alta formazione, se li hai seguiti.
Passaggio 3
Completa la sezione Esperienze lavorative. Indica il nome dell'azienda, le sue coordinate - indirizzo e numero di telefono, la tua posizione in questa organizzazione, le date di lavoro.
Passaggio 4
Se necessario, includi il nome e il cognome dei tuoi familiari stretti: genitori, fratelli e sorelle. Questo è necessario per la verifica di sicurezza della tua identità.
Passaggio 5
Nella sezione sulle tue qualità professionali, segna quelle abilità e tratti caratteriali che possono aiutarti quando lavori in: capacità di apprendimento, puntualità, responsabilità, abilità informatiche, ecc.
Passaggio 6
Non dimenticare di allegare la tua foto al modulo di domanda. Deve essere in formato passaporto.
Passaggio 7
Invia il modulo di domanda compilato via e-mail o consegnalo personalmente al responsabile delle risorse umane.
